Если вы ушли в в отпуск по уходу за ребёнком, соответственно вы работали, расчёт производится работодателем исходя из среднего заработка ща два года, и там соответствующая формула и белеться 40% от этого. А если вы не работали то выплачивает соц защита минималку на первого 3065, на второго 6000 с копейками!