Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ирина
Ирина
Мама сына-младенца

Девчонки,SOS!!! В компании где я работаю,сменился гендир, и копает под всех сотрудников. Начались…

Девчонки,SOS!!!

В компании где я работаю,сменился гендир, и копает под всех сотрудников. Начались увольнения,могут ли меня уволить , если я в декрете, по статье за то, что до декрета я по указанию старого гендира ездила в командировку в другую компанию вместе со всеми сотрудниками для работы на эту компанию параллельно своей..Не знаю понятно ли я выразилась) К слову всех кто ездил со мной уволили,осталась одна я...и нужно ли мне выполнять указания нового гендира,если я не подписывала ознакомительные бумаги о его назначении,если меня вызовут в офис для разбирательств должна ли я ехать или нет?

11

Комментарии

motsysha

Anna

Мама сына-младенца

Вас не могут уволить пока вы в декрете

Отметок «Нравится»: 0
nastumber

Настя

Мама двоих (1 год, 14 лет)

Декретниц не могут уволить

Отметок «Нравится»: 0
ledidi87

Diana

Мама сына-младенца

Вас не могут уволить пока Вы в декрете. Это не законно. Вызывать в офис по работе тоже и тд. После декрета, да.

Отметок «Нравится»: 0
lesenachka

Олеся

Мама сына (3 года), беременна (30 нед.)

Судя из того что вы написали и тех не могли уволить)) скорее всего было добровольно принудительное написание заявления.

Отметок «Нравится»: 0
ksvetik

Светлана

Мама двоих (1 год, 4 года)

Уволить не могут

Отметок «Нравится»: 0
ir_ok

Ирина

Мама сына-младенца

@lesenachka да,склонили, но ребята были не против,поэтому ушли

Отметок «Нравится»: 0
lesenachka

Олеся

Мама сына (3 года), беременна (30 нед.)

@ir_ok поэтому Вам нечего переживать, мало ли кто что скажет, есть закон и он на вашей стороне.

Отметок «Нравится»: 0
ir_ok

Ирина

Мама сына-младенца

@lesenachka даже несмотря на то, что у них есть основания и доказательная база?

Отметок «Нравится»: 0
myleo

myleo

Мама сына-младенца

Не сможет

Отметок «Нравится»: 0
lesenachka

Олеся

Мама сына (3 года), беременна (30 нед.)

@ir_ok это только на словах легко уволить по статье, суд если что всегда на стороне работника. А в данном случае вы выполняли распоряжение прошлого директора а значит выполняли свою работу. Это психологический ход, не все просто с такими увольнениями. Если бы хоть один уволенный кто с вами работал не подписал добровольно заявление то врядли бы их основания и доказательства в суде бы имели вес

Отметок «Нравится»: 0
ir_ok

Ирина

Мама сына-младенца

@motsysha @nastumber @ledidi87 @lesenachka @ksvetik @lesenachka Спасибо всем!Успокоили!

Отметок «Нравится»: 0