Девчонки привет) хочу поделиться с вами своим открытием) недавно меня нашла девушка и предложила работу в сети... ну я как только узнала, что это очередная косметическая компания решила, что это не для меня и отказалась) но так как у меня профиль не закрыт, эта барышня стала закидывать меня инфой о компании Avon. Я так почитала, и подумала, а почему бы мне не стать представителем? Покупать краску для волос, шампуни всей семье и гели для душа с 30% скидкой) ну в общем зарегалась сделала заказ... и тут она предлагает мне стать координатором. .. оклад, процент с товарооборот, стаж, пенсионные отчисления... все так красиво на словах, что я повелась) пообещали оклад 2000р в первый месяц + денежки за каждого такого же коо как я по 1000р плюсом к окладу))) ну я не поверила) думаю ага, будут мне платить так же как в орифлэйм моей подруге. В смысле Ничего) а она на это год убила) хотя вру она заработала чайный сервиз! Но надо отдать должное, он реально классный) в общем я так подумала, а что мне терять, то? Скидка моя же никуда не денется) в общем я заключила договор привела ту самую подругу, она ещё одну... в общем как я удивилась когда в один из дней мне приходит смс из банка, что на мой счёт поступили денежки в размере 3700р от компании эйвон) приятно и неожиданно) для меня, мамы в декрете, с двумя детьми... тем более что мой старенький с особенностями и денег в семье в общем то не много... не говоря уже о том что в садик я его не могу отдать, работает только муж, эти деньги явно не лишнии, даже можно сказать не маленькие) и тут меня накрыло) выросли крылья) я поверила в эту структуру и в себя) в следующий месяц мой первый доход увеличился в 2 раза!!! И вот теперь я хочу предложить и вам присоединиться) лично убедилась, что здесь ПЛАТЯТ ДЕНЬГАМИ, А НЕ ОБЕЩАНИЯМИ ДЕНЕГ!!!
Комментариев ещё никто не написал.
Как поступить с наследством: отдать старшему или улучшить условия?
Поделитесь пожалуйста своим мнением. Ситуация такая, у мужа есть ребенок от первого брака, когда они развелись, он оставил им квартиру, сейчас живем в моей, уже нашей(1 комнатная). У него умерли родители, и осталось от них 2 студии, одну сдаем(потом сыну нашему хотим отдать), одну хотим продать, чтобы улучшить наши условия, и оплатить кредит, а то пол зарплаты отдаем и денег только на еду остается, в общем тяжко. Бывшая начинает давить на то, чтобы мы одну студию отдали старшему(ему 20 лет), вед...
Читаю много постов о том, что беременные дают так сказать на лапу врачам и акушеркам, вопрос: зачем? С какой стати? Это их работа если кто-то забыл, и да, если вы не положите им в карман деньги то не родите? Мы же сами приучаем их к этому, они потом без денег шевелиться не будут, мы сами виноваты в этом, в их бездействии, равнодушии...
Девочки, вот представьте
Надо сократить штат на 50 %. Это не блажь компании, иначе не выживет.Ключевых сотрудников важно сохранить.
Есть люди - неэффективные и ненужные, с з.п от 60 до 100 тыс. Но с семьями, детьми и прочим.
Чтобы вы сделали с этими людьми?
Upd. По процедуре - предупредить за 2 мес или отправить с неск окладами денег нет у компании.
Девочки, кто работает в торговле и сейчас сидит дома из-за закрытия тц, вам зп платят? У нас вот официальное трудоустройство и никакой зп, ни оклада, ни половина оклада, ничего! Руководство не считает нужным нам что-то объяснять. Максимум, что сказали "денег нет у компании" и все 🤷♀️
Почему я не хочу давать большие оклады безграмотным лентяям?
Я работодатель. И меня бомбит! От популярной сейчас записи про работу и оклады!
Когда ко мне приходят «ноли без палочки» требуя оклад 200-300 и еще бонусы чтоб 500 выходило. Не имея ни опыта, ни базовых знаний, ни желания работать ни вовлеченности. Все хотят ничо делать с 9-18 посидеть тупо в тёплом офисе и чтоб не тяжело было. Чтобы руководство было понимающим, отпускала пораньше в садик за ребёнка, не вычитывала дни если ребёнок болеет и нужно его куда-то сводить, чтобы была возможность работ...