Оставлю это здесь. Может кому понадобится. Если надо, могу скинуть в ворде. Продолжение в…

а какие требования санпина были нарушены?

@olechnaya у меня на работе - все😂 начиная от освещения, заканчивая условиями работы.

@olechnaya самое любимое это вот этот пункт😂

4.2.2. Рабочее местобеременной женщины оборудуется специальным вращающимся стулом, имеющимрегулируемые по высоте спинку, подголовник, поясничный валик, подлокотники исиденье. Спинка стула регулируется по углу наклона в зависимости от срокабеременности и режима труда и отдыха. Сиденье и спинка должны быть покрытыполумягким нескользящим материалом, который легко подвергается санитарнойобработке. Основные параметры рабочего стула указаны в ГОСТе 21.889-76.

@olechnaya есть ещё такое :)

4.2.3. Следует предусмотретьналичие подставки для ног, регулируемой по высоте и углу наклона, имеющейрифленую поверхность.

4.2.4. Рабочая поверхностьстола должна иметь вырез в столешнице для корпуса, округленные углы и матовоепокрытие во избежание отраженной блесткости.

4.2.5. Рабочий стол,производственное оборудование должны иметь пространство для ног: высотой неменее 600 мм, шириной не менее 500-600 мм, глубиной не менее 450 мм на уровнеколен и не менее 650 мм на уровне ступеней.

Мне кажется в вашем заявлении не было бы лишним указать пункты санпина которые вы считаете нарушенными .

@zabava-z их очень много. Практически все. Если им будет нужно, я уточню. А так, вроде уже сошлись на том, что просто оплатят все дни не выхода.

@tabondarenko, ну вам только циферки указать , но если уже сошлись то хорошо . А по отпуску по Бир решился вопрос ?

@zabava-z Пока написала вопрос на оф.почту. Жду ответа.

У меня ещё же есть время и по факту, на руках ничего нет.

А в 30 недель как в ЖК все выдадут, так я сразу с письмецом буду :)

@tabondarenko, вы когда больничный получите там заполняются работодателем поля сколько вам начислено , по закону должны заполнить в течении 10 дней и выдать вам копию этого больничного . Так же приказ на отпуск который вы подписываете и вам копия с печатью . Впрочем это все что вам нужно .

@zabava-z не знала этого! Спасибо большое!💐

А кем вы работаете ?

@visenka07 директор магазина

@tabondarenko, и что не так ? Куда вас перевести надо ?

@visenka07 у 99% беременных, на работе нормы санпина не соблюдаются. Но тут же дело в отношениях с работодателем. Мне с ним не повезло. Выше в комментариях есть пункты, которые почти не реально соблюсти)

@tabondarenko, блин мне так интересно , а можно ??? Поподробнее рассказать ? Просто я работала кассиром и когда меня окончательно достали , я просто сидела и уходила в туалет постоянно ибо уволить то не могут

@visenka07 кассирам вообще очень тяжело. Я девочкам всегда делала поблажки. Хоть наш отдел кадров в каждом предложении и вставляет "беременность это не болезнь", но я не совсем согласна.

Сейчас, меня просто загтняют в тупик. Намеренно доводят, говорят что декрет не будут проводить и тд.

С 15 числа я должна быть в отпуске. Заявление писала, но его то потеряли то ещё что-то. В итоге, с горем пополам, со след. понедельника иду в отпуск. Но до понедельника из принципа не буду работать. Пусть оплачивают. Вот и нашла такой вот выход.

@tabondarenko, а нам просто сидеть запрещали на рабочем месте , а у меня отеки , в итоге болт забила и сидела ибо закон на моей стороне

@visenka07 а где работали, если не секрет?

@tabondarenko, леди коллекшн)