Взяла 28 дней, но разделила его и три дня брала на майские

Я примерно в этих же числах оформилась официально, и срок почти одинаковый) ухожу 29 мая в отпуск с последующим декретным)

@evelina.sharipova2705 в отдел кадров идите. Если откажут-пригрозите трудовой инспекцией

У меня тоже ситуация интересная получилась. Наше управление увольнением перевели в другую организацию, весь мой отработанный отпуск компенсировали деньгами. В итоге я проработала 1,5 мес. в новой организации (как вновь принятая) и взяла 14 кал.дн. перед декретом авансом, могла и 28, но мне было нетяжело работать, сама так решила

@evelina.sharipova2705, пишите заявление, прошу предоставить отпуск 28 кал.дн. с такого-то согласно ст.260 ТК РФ. И в отдел кадров несёте. Причём тут заведующая?) мало ли что она говорит, ТК на вашей стороне

Работаю с 21 декабря 2016 ухожу в декрет 20 июня 2017 ,взяла все 28 дней и в отпуск с понедельника уже иду 👍🏻а так на работе тоже сначала не знали что я могу взять все 28 дней я им про статью 260 сказала и сразу все оформили

@elliott и что им сказать? Как доказать заведующей то

@evelina.sharipova2705, да 28 дней у вас тогда )))

Звоните в трудовую инспекцию, сразу научатся читать тк

28 дней до декрета независимо от отработанного времени

@mari_06 на этом место работаю с 9 ноября 2016

Я тоже с этой 260 статьёй , пыталась как можно выгоднее для себя сделать, но распространяется она , как мне объяснили , если стаж менее 6 месяцев

Какой стаж работы у вас ?

Трындит эта заведующая, т.к.во время нахождения на больничном дни все еще будут начисляться (по 2,33 каждый месяц). А больничный как раз кончится где-то в ноябре. Вот после больничного уже все.

Я за 6 месяцев 2 нед взяла

@rinka13 сейчас заведующей звонила, она сказала что за 7 отработанных месяцев мне может только дать 16 дней отпуска. Ссылается на то, что вдруг я не выйду после декрета, и им не с чего будет удерживать остаток отпуска если на месяц даст.

28 дней максимум можете взять авансом

Ст. 260 ТК РФ