Срочный вопрос! Если я устроилась 9 ноября 2016 на работу, в декрет должна буду уйти 28 июня, как…
Срочный вопрос! Если я устроилась 9 ноября 2016 на работу, в декрет должна буду уйти 28 июня, как положен отпуск?? 14 или 28 дней?? По моим подсчетам я должна уйти в отпуск 1 июня. Есть какой то закон вроде что отпуск с последующим декретом можно взять на 28 дней?? Авансом
Регина·
Ст. 260 ТК РФ
Регина·
28 дней максимум можете взять авансом
Кристина Шарипова·
Мама дочки (2 года), беременна (24 нед.)
@rinka13 сейчас заведующей звонила, она сказала что за 7 отработанных месяцев мне может только дать 16 дней отпуска. Ссылается на то, что вдруг я не выйду после декрета, и им не с чего будет удерживать остаток отпуска если на месяц даст.
Залифа Н·
В ожидании первенца
Я за 6 месяцев 2 нед взяла
А.А.·
Мама сына (3 года), беременна (24 нед.)
Трындит эта заведующая, т.к.во время нахождения на больничном дни все еще будут начисляться (по 2,33 каждый месяц). А больничный как раз кончится где-то в ноябре. Вот после больничного уже все.
Мари·
В ожидании первенца
Какой стаж работы у вас ?
Мари·
В ожидании первенца
Я тоже с этой 260 статьёй , пыталась как можно выгоднее для себя сделать, но распространяется она , как мне объяснили , если стаж менее 6 месяцев
Кристина Шарипова·
Мама дочки (2 года), беременна (24 нед.)
@mari_06 на этом место работаю с 9 ноября 2016
univers·
Мама дочки (2 года), беременна (27 нед.)
28 дней до декрета независимо от отработанного времени
univers·
Мама дочки (2 года), беременна (27 нед.)
Звоните в трудовую инспекцию, сразу научатся читать тк
Мари·
В ожидании первенца
@evelina.sharipova2705, да 28 дней у вас тогда )))
Кристина Шарипова·
Мама дочки (2 года), беременна (24 нед.)
@elliott и что им сказать? Как доказать заведующей то
Виктория ·
Работаю с 21 декабря 2016 ухожу в декрет 20 июня 2017 ,взяла все 28 дней и в отпуск с понедельника уже иду 👍🏻а так на работе тоже сначала не знали что я могу взять все 28 дней я им про статью 260 сказала и сразу все оформили
Регина·
@evelina.sharipova2705, пишите заявление, прошу предоставить отпуск 28 кал.дн. с такого-то согласно ст.260 ТК РФ. И в отдел кадров несёте. Причём тут заведующая?) мало ли что она говорит, ТК на вашей стороне
Регина·
У меня тоже ситуация интересная получилась. Наше управление увольнением перевели в другую организацию, весь мой отработанный отпуск компенсировали деньгами. В итоге я проработала 1,5 мес. в новой организации (как вновь принятая) и взяла 14 кал.дн. перед декретом авансом, могла и 28, но мне было нетяжело работать, сама так решила
univers·
Мама дочки (2 года), беременна (27 нед.)
@evelina.sharipova2705 в отдел кадров идите. Если откажут-пригрозите трудовой инспекцией
🍃🍃🍃·
В ожидании первенца
Я примерно в этих же числах оформилась официально, и срок почти одинаковый) ухожу 29 мая в отпуск с последующим декретным)
🍃🍃🍃·
В ожидании первенца
Взяла 28 дней, но разделила его и три дня брала на майские