Привет, девочки🤗 Я на 8 неделе . На работе не говорила никому , поскольку у меня ещё испытательный…

Да вроде беременную по факту уволить не могут) но вот с испытательным сроком не знаю даже 🤔

Лучше не говорить конечно до конца испытательного срока. и вообще лучше говорить после первого УЗИ- скрининга.

Пока испытательный не пройдёт ни кому не говори лучше!

На испытательном сроке могут уволить, пока не говорите, как закончится испытательный срок подождите ещё недельки 2, и потом скажете что б не чего такого не говорили.

а вообще работодатель не имеет право увольнять беременных. Но это нервы, переживания. Он может уволить в связи с тем что не знал о положении, но потом будет обязан восстановить. Но многие этого не знают, поэтому грязь лишняя не нужна. как и написала выше, лучше молчите пока. пройдет испытательный, чем позже скажите тем лучше. Всегда можно сказать что ждали первого УЗИ, чтобы все подтвердить и т.д.

Вас по закону никто уже не уволит! Конечно им будет не очень весело но у беременных нет испытательного срока! От автоматически отменяется! Моя знакомая на 5 мес устроилась на работу так как живот не был виден вообще в итоге через 2 недели сказала работодателю и ничего! Ушла через 2 мес в декрет!

@elenka1987, а как так ? Через 2 месяца ушла уже ?

Для беременных испытательный срок автоматически считается пройденным. Так что если вы сейчас об этом заявите, то всё будет хорошо. Не уволят точно, а наоборот, обязаны будут досрочно издать приказ об успешно пройденном испытательном сроке. Но раз уж две недели осталось, я бы потерпела и не пользовалась бы своим положением. Но это всё на ваше усмотрение

Если вы еще не оформлена то лучше не говорить. А если оформили уже, то уволить не имеют права! Но вам лучше ничего не говорить. Сами не палитесь. До 3-4 месяца ничего не видно все равно.

@alinamalina_1, в смысле как так?! Ее оформили официально, отработала 2 недели и сообщила о своем положении!!! У нее было 5 месяцев когда она устроилась