Что же должен делать Представитель AVON? В чем состоит его работа? Ничего трудного и сложного, но работать придется пунктуально и регулярно:

Собирать заказы и отправлять в компанию;

Получать заказы на почте;

Формировать заказы (расфасовывать) и доставлять клиенту;

Своевременно оплачивать полученный заказ в компанию.

Как это выглядит на практике? Обычно Представитель приносит каталог на работу, дает его посмотреть соседям, друзьям. То есть, всем тем людям, с которыми он соприкасается в повседневной жизни. Поэтому нет необходимости тратить на эту работу много времени. Это не тот бизнес, когда нужно полностью погрузиться в него и отказаться от всего остального.

Эта работа, конечно же, потребует от вас определенного времени и приложенных усилий. Но при правильной организации дела ( а я вам помогу в этом), времени понадобится очень мало - 3-7 часов в неделю или даже меньше.

Но это потраченное время вполне окупается. По рентабельности, время, потраченное на работу Представителя, приблизительно в два раза выше времени, потраченного на обычную работу. Что это означает? Если ваша зарплата при 8-ми часовом рабочем дне составляет 10-15 тыс. рублей, то если бы Вы полностью потратили это Время на AVON – заработок был бы 20-30 тыс. рублей.

Это связано с тем, что платит Представителю все-таки американский работодатель и платит по заслугам.

Каждому новому Представителю компания AVON предоставляет льготы:

На первый заказ дается максимальная скидка – 31% от каталожной цены;

Значительная скидка на набор пробников: всего лишь за 130 рублей (реальная стоимость которых -402 рубля)

Бесплатные пять каталогов для начала работы;

Возможность получать подарки от участия в Программе Поощрения Новых Представителей (NRDP). Выполняя условия этой программы, в течении первых шести кампаний (сроков действия каталога), Представитель получает подарки общей стоимостью около 3000 рублей;

А сколько же реально зарабатывает Представитель AVON? Написанное выше – это теория. А как обстоят дела на самом деле?

В действительности Представители бывают разные: трудолюбивые и ленивые, «я знаю чего хочу» и «несут меня кони», Личности и не очень… Соответственно и результаты разные:

Здесь на скриншотах вы видите результат одной из кампаний (периодов действия каталога). Взяты для анализа 5 лучших Представителей и пять отстаюших. За критерий взята скидка, заработанная Представителем.

Но тут надо понимать, что скидка и прибыль - это не одно и то же. Не учтены некоторые затраты (15-20%) и некоторые другие факторы, снижающие этот показатель (которые, кстати, носят чисто субъективный характер) Но общая картина заработка из этих рисунков вполне очевидна.