Всем привет! Девочки, нужен совет. Завтра заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сегодня пойду на работу, отдам заявление о продлении до 3 лет. Ситуация такая... Моя должность под сокращением, по закону меня не имеют права сокращать, пока ребёнку не исполнится 3 года. К тому же, я опять беременная. Стоит ли мне сейчас говорить на работе, что я в положении? Или лучше потом по факту принести больничный и уйти во второй декрет? Мне тут просто сказали, что мне нужно будет на работу все равно выйти хоть на пару дней, чтобы не потерять какие-то выплаты. Расскажите, действительно это так? Нужно ли мне будет выходить на работу до ухода во второй декрет?
Мне в отделе кадров выходить не сказали. Просто принести больничныц. И написать заявление что прошу остановить отпуск по первому сыну и уйти в другой декре