Mom.life
Оксана
sana_lv
Оксана·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
post image
Всем привет! Девочки, нужен совет. Завтра заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сегодня пойду на работу, отдам заявление о продлении до 3 лет. Ситуация такая... Моя должность под сокращением, по закону меня не имеют права сокращать, пока ребёнку не исполнится 3 года. К тому же, я опять беременная. Стоит ли мне сейчас говорить на работе, что я в положении? Или лучше потом по факту принести больничный и уйти во второй декрет? Мне тут просто сказали, что мне нужно будет на работу все равно выйти хоть на пару дней, чтобы не потерять какие-то выплаты. Расскажите, действительно это так? Нужно ли мне будет выходить на работу до ухода во второй декрет?
11.04.2017
3

Лучший комментарий

Комментарии

sana_lv
Оксана·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
@jeanne_zv, спасибо!🌹я сегодня съездила, отдала заявление о продление отпуска по уходу за ребёнком, а про беременность не стала пока говорить
11.04.2017 Нравится Ответить
jeanne_zv
Жанна·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
Ты можешь до последнего не о чем не предупрежлать
11.04.2017 Нравится Ответить
jeanne_zv
Жанна·Мама двоих (7 лет, 9 лет)
Мне в отделе кадров выходить не сказали. Просто принести больничныц. И написать заявление что прошу остановить отпуск по первому сыну и уйти в другой декре
11.04.2017 Нравится Ответить
Читайте также