Девочки, кто сталкивался с ликвидацией компании во время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Моя компания не…

Ну вообще выплатить они вам все равно должны то что не выплатили. А так в фсс обращайтесь. Вам там все подскажут.

Правильно написали, должны выплатить все пособия до момента ликвидации. Дальше получать через фсс. Возьмите с них справки 2ндфл и 182н

К сожалению при ликвидации никто вашего мнения не спросит, вам даже подписывать ничего не надо. Это единственный легальный способ уволить беременную/декретчицу. Если на момент ликвидации у вас уже закончился больничный по беременности и родам, то смело идите в трудинспекцию. Проверить можно ликвидацию по номеру ЕГРЮЛ, если они уже закрылись, то это будет видно в реестре юр лиц.

ПыСы, что за компания такая веселая, что-то наше местное?

@n3tali, @d.gorokhova, к сожалению, должны и выплатят совсем разные вещи(( завтра ещё пообщаюсь насчёт выплат. Спасибо!

@d.gorokhova, московская компания. Больничный по беременности и родам они выплатили, а вот пособие даже и не начинали...

@wildberry85 ну в этом случае тогда только через труд инспекцию

Компания не Нестле случаем?

@d.gorokhova, нет

Вам правильно написали тогда в трудовую инспекцию!

Идите в ФСС к которой привязана фирма и пишите заявление. И они не ликвидируют пока вам не выплатят

@aleksyusha, так и сделаю! Спасибо

@wildberry85, не за что, только не медлите