#working-mom интересно ваше мнение. Сегодня к нам на работу приходила устраиваться девушка. Первый…
#working-mom интересно ваше мнение. Сегодня к нам на работу приходила устраиваться девушка. Первый скрин (телефон-рекрутер) прошла хорошо, на собеседовании в офисе начала рассказывать, что у неё маленький ребёнок и она не может работать ни в таком графике, ни в таком объёме (по-телефону это все было проговорено) и мы должны войти в Ее положение. На вопрос сколько лет ребёнку - 2,5 года. Как мама я Ее понимаю, а кто же будет работу работать? Что скажите?
Настя·
ничего вы не должны,ксли не может работать,значит пускай ищет другую работу
Ксения·
Ну тогда вам такой кандидат не подходит, а ваши требования тоже не для неё.
Александра·
Нет и нет.одно дело,если 2-х месячный..Но и тут нет..Есть определенные требования-есди она им не соответствует,значит не работает.
Liuba·
Мама сына-младенца
@kaankara, @kseniia.ria, да, так и решили, сложно понять зачем тратить своё и чужое время.
Liuba·
Мама сына-младенца
@ira_ira, вот мы и сидим такие и слушаем как ей тяжело 🙄 моему ребёнку 9 мес, а у руководителя 6месячный дома и ничего, все работают, а что делать.
juliya·
Мама дочки (1 год)
Не берите) зачем вам такой работник?и вы вовсе не должны входить в её положение,я тоже работаю и в мое положение никто не входит и не должен)
Маша·
Мама дочки-младенца
История прям как из паблика "яжмать")
Ксения·
Мама дочки-младенца
Ну если не может...то как работать ?