Девочки-юристы, подскажите! Работаю в бюджетной организации, в отпуска с этого года ходим строго по…
Девочки-юристы, подскажите! Работаю в бюджетной организации, в отпуска с этого года ходим строго по графику отпусков, у меня с 2016 года не отгулено 2 недели, хочу взять отпуск на майские праздники, когда хотела взять на новогодних праздниках мне устно отказали, мотивируя тем , что на праздники оплачиваемый отпуск нельзя, понимаю, что они не правы, но бодаться не стала, сейчас так как беременна готова пободаться, так как хочу или отгулять всё до декрета или компенсацию за неотгулянные дни, но увольняться не собираюсь, ещё наш чудный работодатель ввел новшество, к заявлению на отпуск, если не по графику прикладывать служебку, почему хочу идти не по графику, и если им причина покажется не убедительной, то не подписывают и говорят идти в соответствии с графиком отпусков. Как отгулять всё неотгуленное или получить компенсацию?
Наталья·
Мама сына (1 год)
Компенсацию в любом случае можно получить двумя способами, либо непосредственно отгуляв отпуск, либо при увольнении. По другому никак.
🍒 Виктория 🍒·
Мама дочки-младенца
Выше сказаное 100% правда .
🍒 Виктория 🍒·
Мама дочки-младенца
У меня перед выходом в декрет было не отгульного 41 день, я решила отгулять- мне сказали , что так нельзя всё сразу, а потом знакомая из отдела персонала сказала, что беременные могут отгулять когда угодно по законодательству! Ну я пришла с заявлением на отпуск ( взяла правда 30 дней) со словами :" По законодательству имею право !" И мне подписали отпуск! Я то дурочка сначала копила эти дни- думала деньгами компенсируют! А потом узнала, что деньгами только при увольнении!
Катерина·
В ожидании первенца
Почему требуют служебку это интересно... Обычно прикладывается заявление на перенос отпуска с такого на такое, в связи с тем то....
Евгения Ширинова·
В ожидании первенца
Пишите служебку, где ссылаетесь на статью 260 тк рф, она посвящена отпускам беременным женщинам. А что касается компенсации - студентам и беременным женщинам запрещена компенсация основных ежегодных оплачиваемых отпусков, это тоже статья из тк рф.