Нужен совет бухгалтера, ну или может у кого такая же ситуация была. У меня остался отпуск (45 дней). Но забирать я его…

Лучше заберите перед декретом. Компенсацию сейчас никто не хочет выплачивать. А так хоть что-то у них урвете

У меня остался отпуск и мне сказали, что я могу взять его после декрета

Беременным компенсация не положена, вы можете взять отпуск после социального отпуска по беременности и родам (после больничного 126 дней), но вам будет это выгодно, только если у вас з п хорошая, и будет больше чем пособие, так как на время отпуска не будет начисляться пособие, но про пособие точно не знаю

Почему это беременным компенсация не положена?Если работник не против и директор то почему нет

Компенсации сейчас невыгодно, но мне подсказали такой "ход": вы берете отпуск, а в первый день вас по приказу отзывают якобы в связи с производственной необходимостью. И вы возвращаетесь на работу, и компенсацию за полный отпуск тоже получаете. Конечно тут надо договориться с руководством, это раз) и я не юрист и на 100% не уверена в таком "плане", надо проверять-уточнять, это два :) Такие дела.

У меня было 40 дней отпуска,тоже отказали. Родила и написала заявление ,подписали только на отпуск)

я тоже слышала что компенсация не положена.

А отпуск если сейчас не хотите брать или не получается взять, то после декрета будет. Сама не иду в отпуск а буду работать до 30 недель

Почитайте ч2 ст 161 ТК РБ

Компенсация положена при увольнении, мне так сказали. Раньше можно было брать за неиспользованный...А сейчас так...Ну это моя бухгалтерия так говорит)

у меня так было. либо отпуск брать, либо оставлять на потом. компенсация не положена, тк вы фактически числитесь в штате.

Компенсацию вы можете взять только в том случае если отгуляете 21 день того периода за который идёте в отпуск, вообщем если на ваше место никого не будут брать на временную должность и руководство даст добро, то вы можете пойти в отпуск после того как закончится больничный по беременности и родам на 21 день, а остальные дни взять компенсацию ! А если нет ) тогда свой отпуск заберёте тогда когда нужно будет входить через 3 года ) ! А ещё возможно у вас есть коллективный договор и нужно там смотреть если у вас в организации компенсация отпуска

А согласно тк беременным компенсация отпуска не положена (

И про 21 день которые вы должны взять обязательно тоже в тк рб прописано

В соответствии со ст, 161 трудового кодекса РБ замена отпуска компенсацией беременным женщинам запрещена. Если не хотите брать перед больничный отпуск, вы можете его взять после окончания больничного по беременности и родам

Оставлять отпуск на время после декретного? Зачем? Типа 3 лет не хватило?))) Лучше взять отпуск сразу после окончания БЛ по беременности и родам. Это если у вас высокая ЗП. Если ЗП маленькая, то лучшее отпуск отгулять до 30 недель.

Можно взять после родов.. пособие будут платить50% на время отпуска