Mom.life
Светлана
svetik____
Светлана·Мама дочки (8 лет)

Девушки, может есть у кого знакомый адвокат по трудовым вопросам(по увольнению и тд.),проверенный и хорошо знающий своё дело?заранее спасибо

29.03.2017
1

Лучший комментарий

Комментарии

alsyalsy
Алсу·Мама сына (8 лет)

если увольнение незаконное, то необходимо обратиться в трудовую инспекцию и суд за восстановлением и выплат компенсаций

30.03.2017 Нравится Ответить
svetik____
Светлана·Мама дочки (8 лет)

Как Дура*

30.03.2017 Нравится Ответить
svetik____
Светлана·Мама дочки (8 лет)

@tikovka-tikovka согласна,уволить не могут,если вы официально устроены по бессрочному договору.у меня как раз срочный договор и они решили, что зачем им декретница,а я и без декретных выплат обойдусь.вот как лупа всегда работала, работала и от соц защиты только 3т достойна,еще и документов море собрать

30.03.2017 Нравится Ответить
svetik____
Светлана·Мама дочки (8 лет)

@sivolobmamany спасибо

30.03.2017 Нравится Ответить
svetik____
Светлана·Мама дочки (8 лет)

@luckyher кадры могут только уволить грамотно

30.03.2017 Нравится Ответить
sivolobmamany
Аня Пузатик·Мама дочки (8 лет)

Напиши моей подруге @alsyalsy

30.03.2017 Нравится Ответить
tikovka-tikovka
Алена·Мама двоих (3 года, 9 лет)

@olyachist Мы уже даже один суд проиграли, сейчас вот в мае второй будет :)

30.03.2017 Нравится Ответить
luckyher
Екатерина·Мама троих детей

Вам не юрист, а кадровик нужен

30.03.2017 Нравится Ответить
olyachist
Ольга·Мама дочки (9 лет)

@tikovka-tikovka если уволили в декрете (не по причине ликвидации фирмы) и вы были на работе официально оформлены,то вам достаточно написать заявление в трудовую инспекцию

30.03.2017 Нравится Ответить
tikovka-tikovka
Алена·Мама двоих (3 года, 9 лет)

Я послушаю, а то меня уволили в декрете..

29.03.2017 Нравится Ответить
svetik____
Светлана·Мама дочки (8 лет)

Или юрист

29.03.2017 Нравится Ответить
Читайте также