Дорогие прегги-леди! Вопрос. Ситуация такая. Например я беру отпуск по уходу за ребенком, могу ли я выйти из этого…

И чтоб не терять декретные до 1,5 лет, то надо выйти на неполный день: например не с 9-18, а с 9-17. Тогда и декретные и ЗП (хоть и меньше на 1 час в день)

@lubludeti отпуск по уходу за ребенком начинается после написания заявления, с указанной даты. Но не позднее чем 1.5 года исполнится ребенку.

Я после больничного брала месяц оплачиваемого отпуска и только потом вышла в отпуск по уходу за ребенком

@lubludeti я вроде по- русски написала) или отпуск по беременности и родам у нас до полутора лет?

@lubludeti @natsssss спасибо большое за ответы!

@magl интересный вариант, не думала об этом. А если я работаю в школе, то полный рабочий день это наверное моя ставка... Надо будет поговорить в бухгалтерии.

@natsssss интересная схема с отпуском. Так как я в школе работаю, отпуск летом. Мне его наверное в апреле не дадут. подумаю еще. Спасибо!!

@lubludeti то что вы не сталкивались, совсем не означает, что так нельзя. И еще раз повторюсь что отпуск по уходу за ребенком совсем не начинается "сразу" после больничного

@lubludeti а том то и дело, что я выиграла и более чем в 2 раза, а не потеряла. Размер пособия не бывает больше отпускных.

@anita-alfa уточните на работе, вы ведь что в отпуске по уходу на ребенком не работаете, что в ежегодном не работаете, может у вас тоже можно

@lubludeti а где я еще не понимаю?😂😂 Я умею считать свои деньги, поверьте.

@natsssss, 👌

@anita-alfa, у нас так было. Девочка вышла в 11 мес ребенкиных и работала на 1 час меньше каждый день, чтоб выплаты до 1,5 сохранить

@natsssss @lubludeti @magl спасибо за интересные подсказки!! 🍍🌈