Девушки) я работаю сутки/трое в пожарной части ) скажите, есть ли какие-то льготы от работодателя ( ночью спать побольше…
Девушки) я работаю сутки/трое в пожарной части ) скажите, есть ли какие-то льготы от работодателя ( ночью спать побольше и тп)??
Ася·
Вам обязаны сделать щадящий график из-за беременности. Ночные вообще можно убрать
Elena·
В ожидании первенца
ТК РФ, Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом.
К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Elena·
В ожидании первенца
И не имеют права уволить. Если работодатель не захочет идти вам на встречу, скажите, что напишете письмо в трудовую комиссию. Они обязательно проверят работодателя после вашего письма. Можно к ним зайти или позвонить
Анастасия·
Мама сына (1 год), беременна (13 нед.)
@elena_lavr, @bobrova.aniutka, @elena_lavr, @ditto, спасибо) а то тяжеловато работать , когда можешь сутки не спать(
Итак спишь с 23-3, это если выездов нет..
Елена·
Мама сына-младенца
Вы аттестованый сотрудник? Так то на труд работников мчс несколько другое законодательство распростроняется, с особенностями и исключениями, чем ТК РФ.
Елена·
Мама сына-младенца
Вахтовый метод тут не причем. Вы контракт подписывали и с нрафиком соглашались. Это специфика работы, дежурства. Но не вахта. И ночью спать нельзя, вы выполняете обязанности по обеспечению безопасности людей.
Татьяна·
В ожидании первенца
Даже если приведенная выше статья к вам не относится, т.к. я тоже считаю что у вас не вахтовый метод, а график работы в соответствии со спецификой службы, то вас все равно по принесенной из ЖК справки о беременности должны перевести на лёгкий труд, какие то ограничения по нагрузке они обязаны вам сделать.
кристина лагунова·
В ожидании первенца
Если вы устроены официально, то вам обязаны убрать ночные смены! И даже можете уменьшить количество часов в смене! Почитайте о своих правах! Я сама работаю патологоанатомом! Поэтому практически сразу перестала ходить на вскрытия и вырезки, где пары формалина! И ни на минуту не задерживалась на работе!!! Вам нужно как никогда беречь себя!!! Не затягивайте и подойдите к начальству!
Катерина·
Мама дочки (1 год), беременна (32 нед.)
справку на легкий труд в жк возьми
Полина·
В ожидании первенца
конечно лёгкий труд
переведут на пятидневку
Катерина·
Мама двоих (6 лет, 8 лет), ждёт третьего
После 20й недели кажется, Вам должны дать справку, что по ночам работать нельзя
Татьяна·
В ожидании первенца
Мне в 5 недель выдали справку о том , что ночные смены и подъем тяжестей запрещены , как принесла справку, сразу на 5/2 перевели
Екатерина·
В ожидании первенца
По закону работодатель не имеет права оставлять беременную дежурить на сутки , он может перевести Ее на дневную смену и более лёгкую работу .
Olya·
В ожидании первенца
Я, как узнала о беременности, мне врач выдала справку о переводе на легкий труд, и меня перевели сразу же, попросите у своего гинеколога скажите , что работаете сутками, приходите на работу отдаёте своему начальнику и он вас должен перевести на лёгкий труд без ночных смен.
Анастасия·
Мама сына (1 год), беременна (13 нед.)
@olya671, а кем работаете?
Анастасия·
Мама сына (1 год), беременна (13 нед.)
@tatyana12307, тоже сутками работала ?
Olya·
В ожидании первенца
@mama_romochki, в научном институте, там своя спицифика, у нас там пайки и работа с химией бывает, если вы официально работаете, не должно возникнуть никаких проблем с переводом
Татьяна·
В ожидании первенца
@mama_romochki, да, сутки трое , как справку принесла , слова поперёк не сказали. А работала на Почте России.
Татьяна·
В ожидании первенца
Только справка была под номером и заверена глав. Врачем жк, подруга принесла в свободной форме, без номера и только подпись врача, ей сказали переделать справку