Тема:ДЕКРЕТ. Привет,девченки.Возможно,кто-то ориентируется:если официально в декрет врач отправляет…

Насколько я знаю, по Закону на работе обязанны оформить с даты указанной в больничном листе. Попробуйте или договориться с врачем, чтобы позже выписал больничный лист, ну или может Вы на роботе будете неофициально и получите зп в "конверте ".

@yuliasia_ua @psveta спасбо. Ситуация такая,что все равно буду еще на работе...так лучше,что бы эти пару недель после учлись....но пока врач тоже говорит,что не может;(

@katekite9 @yuliasia_ua по закону не может! Но вот на практике (если ничего не боится или еще что-то там) то может.

(П.с. я оформила декрет в 33 недели, все ок, врач был не против и все довольны).

Я стою на учёте в частной клинике,не иду в декрет и врач говорит,что можно и в 33 пойти,и в 34,как мне удобно

У меня такая ситуация. Больничный дали в 30 недель, но на работу хожу. Бухгалтер сказала, что оформит его с даты, когда я решу, что уже стоп работа. Но я согласовывала с руководителем это предварительно. Да, и с отчетностью у нас все строго, никаких зарплат в конвертах и т.д., поэтому, думаю, что так можно, раз разрешили.

@brunetka84 @lilac2017 @lilac2017 спасибо,девченки. Я так понимаю,что 70+56 дней ты можешь отгулять в любом случае,а потому (с учетом особенности роботы) мне выгодно их перекинуть "на после родов"....вот и думаю как это сделать по максимуму.

@katekite9, по-моему, его двигать во времени нельзя. Т.е. дни больничного, в которые я хожу на работу, просто сгорают, в результате он будет меньше ровно настолько, сколько я продолжаю работать. Это мне так объяснили) Но мне так подходит, мне выгоднее финансово получить зарплату, чем выплату по больничному.

@lilac2017 :) спасибо;)

У меня декрет с 06.03, я занесу больничный в бухгалтерию, мне оформят декрет с моей даты, но я останусь работать. И буду получать за отработанные дни зп. И уйти могу в любой момент, как решу.

@yana_stc если бух. оформит декрет то официально не сможет выплачивать и з/п и декретные;( надо выбирать...как я понимаю.

@katekite9, не за что) удачи! :)

@katekite9, вот так у нас в политике прописана, зп как доп. выплата: Якщо працівниця зі згоди свого Менеджера продовжує виконувати свої службові обов’язки під час декретного лікарняного, менеджер може встановити додаткову виплату в розмірі фактично відпрацьованого часу але не більше заробітної плати працівника.

Для виплати додаткової виплати під час роботи у декретному лікарняному, Менеджер працівника повинен заповнити Форму в 1С на додаткову виплату.

Примітка: У причині виплати вказати: «Виплата заробітної плати за роботу під час декретного лікарняного з _____ по _____».

@yana_stc дякую....тоді це чудово:декретні+з/п

@yuliasia_ua я в гос клинике на учете, может врач не против был т.к. за всю Б не было (тьфу-тьфу) никаких "прикольчиков " ну или то что мой Г-это зав,женкмой консультации. Но я рада что он мне пошел на встречу ))