Девочки, такой вопрос. Сегодня директор сказал, что есть такой момент, что при беременности девушка…

ЖК может дать справку об освобождении от работы, но оплата на усмотрение организации. эта справка оплату не гарантирует, к сожалению.

@zena-mom, жалко очень, конечно((( а то директор был не против меня отпустить(((( ну, а если по желанию, то не думаю, что вышестоящее руководство одобрит (

В случае если вредная работа, тяжелая физически итд заработок сохраняется. Девушка с которой рожади работает на тэц и почти всю беременность просидел дома, а за получала как будто работала , но только оклад.

Сидеть дома с сохранением среднего заработка можно только в том случае, если беременной на основании медицинского заключения показан лёгкий труд, но работодатель не имеет возможности перевести на него беременную, например, нет соответствующих ставок.

Я с 20 недель сидела по такой оплачиваемой справке.Получала по среднему.Такие справки дают с 12 недель.

@julyachka82, а можно поподробнее узнать? Какие документы для этого необходимы?

Для этого ваш работодатель должен в договоре прописать, что данный отпуск после 20ти недель будет оплачиваем. Тк по трудовому кодексу оплата на усмотрение работодателя. В противном случае будете сидеть просто за свой счёт (((

@lutikaaa, эх, как бы нам вышестоящие руководители дали провернуть это дело))

@juliajulia1, у нас на работе оплачивают...вроде. Вот отдала справку. Жду )