Сегодня опять на работу, я так жду декрета! Хотя работа любимая.. У меня вопрос к специалистам)) как…

По месячным мне считали , хотя по первому узи была на 5 дней раньше

По месячным в декрет отправляют

В декрет по месячным, пдр точно сказали на 3 узи

По месячным, правда у меня дата начала декрета выпадала на вторник и гинеколог мне написала на день раньше, чтобы с понедельника начать отдыхать)

По месячным посчитали мне. Попросила на сроке 22 недели рассчитать,чтоб мне на отпуск перед декретом заявление успеть написать.

Я была недавно на узи опять, малая все так же на 1нед меньше, чем по пдр, врач сказала, что +/- 1 неделя не считается. Она все еще меня по ПДР ведет.

По месячным могут, но на узи всё равно смотрят. Мне после 2 скрининга посчитали

А на какой неделе идут в декрет?) Я просто хочу забрать все неотгуленные отпуска, у меня там больше 2 месяцев получается))) Очень уж работа нервная(((

@gulnazikkaramova, с 30 недели)

В декрет по месячным отправляют. УЗИ тут не при чем. Мне гиня считала неделе на 15, когда я её попросила. Тоже на работе требовали точную дату) вообще сами можете посчитать , от первого дня последних 30 недель.

Вам так можно взять все неотгуленные дни и уйти в отпуск на 2 с лишним месяца??

@vjulia92 ну я так ходила на месяц. Сперва гинеколога просила больничный на неделю выписать (беременным их вообще от балды дают, мне каждый приём предлагали), потом в отпуск ушла на месяц с лишним и сразу в декрет. У меня просто на лето выпала основная часть беременности и было очень тяжело из-за жары

@vjulia92 тоже больше месяца уже в отпуске. По закону беременная может брать свой заслуженный отпуск когда ей вздумается и на столько дней - сколько посчитает нужным) Пусть даже у нее три месяца неотгулянные) @lyubov767 я сама на приеме попросила посчитать. Мол у меня отпуска много накопилось, хочу уйти. Назовите мне пожалуйста точную дату - когда вы будете выдавать мне больничный. Она назвала день, я от него отсчитала в обратную сторону все дни отпуска и пошла писать заявление))

@frosyaaa, у нас на работе просто если ты за год не отгулял 28 дней твои проблемы) на след год они сгорают)

@vjulia92 это не законно..Почитайте ТКРФ...😔

@frosyaaa, да всех устраивает) как может накопиться 2-3 месяца, это вообще в отпуск не ходить) 2 недели летом, 1 неделя зимой и 1 неделя на отгулы) все чики-пуки)) незаконно если ты в отпуск не ходишь)) потому что обязан по тк рф 28 календарных дней отгулять)

@vjulia92 у меня вообще крутая история вышла. Была летом в отпуске 2 недели с лишним, и оказалось что бухгалтер поленилась и провела его неофициально. Ну т.е. по документам я вроде как ходила на работу и все. В итоге оказалось что у меня больше месяца числится. Сама предложила мне свалить пораньше, типа всем пофигу сколько у тебя на самом деле дней, по документам все чисто - иди домой. Два раза один и тот же отпуск использовала))) а вообще есть такие трудоголики...которые годами не ходят в отпуск...

@frosyaaa, есть но по идее это их выбор, если узнает трудовая инспекция то организации вставят по первое число что человек в отпуск не ходит и ты не докажешь что он просто не хочет) поэтому я бы даже и не настаивала в такой ситуации отгуливать все что накопилось)) ну у вас сами предложили))) грех не воспользоваться)