@mamadonder, спасибо 😊 поняла)

Это документ подписанный профсоюзом и работодателем. Он есть не на каждом предприятии, это на усмотрение администрации. Там как раз могут быть оговорены различные выплаты (к юбилею, к рождению ребёнка, к отпуску и тд) обеспечение санаторно-курортными путевками, Охрана труда и многое много другое.

@olechkalove, скорее всего😄

@nadibum, ну да. Я же и написала до 1,6

@nadibum, если вы о нем не знаете - то вряд ли он у вас есть. Коллективный договор - доп условия , чаще в пользу сотрудников, основаный на доброй воли компании

@dasha-fish, это да,но тоже до 1,6 там вроде на неполный рабочий день если выходишь)

@mamadonder, а что за коллективный договор?Где можно это уточнить оговорено или нет😄🙈

@nadibum, такое может быть, но ДО 1,6. А вообще можно выходить на работу и получать декретные одновременно.

@nadibum, в статье может имеется ввиду 50 рублей :)))

Да, все верно! НО до достижения ребёнком возраста 1,6 лет

@instamama, нет не делала,но говорит что одна из девочек работала в пятёрочке и ребёнок болел и типо ее попросили освободить место,она ушла в декрет и ей стали снова приходить деньги она подумала что какая то ошибка,потом поехала в офис за какой то справкой и ей сказали что так положено🙈

Выплаты до 1,6 лет осуществляет фсс (ну платит работодатель а фсс потом компенсирует) вот если только работодатель в дальнейшем из собственных средств будет платить, если это оговорено в коллективном договоре. Но это законодательством никак не регламентируется и остаётся на усмотрение работодателя.

@nadibum а сама она так не делала я так понимаю? это только со слов ее подруг?)) не знаю, может там через какие то махинации, но по закону это невозможно))

@mamadonder, скину ей сейчас скрин чтобы она успокоилась)Видно она что то не так поняла)

@instamama, я с ней сегодня раза 3 созванивалась,она мне утверждает что это реально😂просто я в такие чудеса не верю)я знаю что можно выйти на неполный рабочий день и т.д но про пособие сама удивлена ее упертости 😊

Нет. Я работаю начальником отдела кадров, и точно Вам говорю что такое невозможно.

@nadibum может она что-то другое имеет ввиду или вы поняли ее не так. такого не может быть)) эти выплаты до определенного возраста ребенка и по новой вы их получать не можете на того же ребенка)

@olechkalove, да не я хитрая)Мне дали информацию👆я уточняю всего лишь)

@instamama, ну я тоже знаю только такую информацию,но знакомая утверждает обратное 👆

@nadibum, ахахаха хитрая вы)) если бы так было , все бы так делали

@olechkalove, нет с одним ребёнком)

Если снова в декрет по беременности, то да. а если в тот же первый декрет до трех лет, то там выплат уже нет, ну после полутора там по 50 рэ вроде приходит

@dasha-fish, @mamadonder, моя знакомая просто утверждает обратное то, что у неё так 2 девочки выходили на работу на полный рабочий день и уходили обратно в декрет и получали снова декретные.

Вы имеете ввиду если в новый декрет? Со вторым ребёнком уже ??

Нет. Пособие платится до достижение ребёнком возраста 1,6 лет.

Нет, ребёнку же будет больше чем 1,6 на момент очередного выхода в декрете