Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Света
Света
Мама сына (1 год)

Девочки, вопрос пособия ежемесячного. Я работала получала пособие 14000, сейчас решила выйти на работу к другому…

Девочки, вопрос пособия ежемесячного. Я работала получала пособие 14000, сейчас решила выйти на работу к другому работодателю с сохранением данного пособия. При оформлении написала заявление о замене 2015 (была на больничном по ухожу) на 2013 и пособие увеличилось на 4500, могу ли я у старого работодателя написать данное заявление для пересчета пособия и выплаты мне данного кусочка. Ребенку ещё нет 1,5 года

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Написала заявление о желании выйти с декретного отпуска и приступить к работе. Но реакции от работодателя нет😏…

Написала заявление о желании выйти с декретного отпуска и приступить к работе. Но реакции от работодателя нет😏 расскажите куда надо обратится с этим вопросом🆘

Сегодня написала очередное заявление у прокуратуру на сфр Неправомерные отказы пособиям Ошибка в справке ЕГИссо…

Сегодня написала очередное заявление у прокуратуру на сфр Неправомерные отказы пособиям Ошибка в справке ЕГИссо Показывает что у меня на одного ребёнка 2 пособия Еще один юрист мне говорит даже если есть развод с мужем и он получает пособия на детей то их учитывают в доход 🤦 ♀ кто сталкивался с таким идиотизмом ? Звонила 10000 раз на горячую линию Ходила в сфр клиентскую службу никто ничем помочь не может У меня срок подходит к концу Просьба вывести в топ может кто то добился рассмотрения заявления♥