А правда ли что муж может получать декретные деньги до рождения ребенка и после, если жена не…

Вот интересно. Может муж и рожать за Вас пойдёт?))) этого свекровь не предложила?😅

по идее работать он не может в таком случае. Максимум есть фирмы которые оставляют на полставки типа и то не знаю точно) но получать декретные и целую зарплату невозможно) иначе все бы так делали😁

насколько я знаю-не может.это даже нелогично

скорее всего речь идёт о ввплатах с работы) это 15 тысяч с чем-то)все)больше ничего вашему мужу,на сколько я знаю,не полагается)

@kseniyakaz таких предложений пока что не поступало 😀

Он не может получить декретные (больничный) так как сам не рожает, а вот написать отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет может и получать их. Но работать на той же работа не сможет, смысл работодателю платить)) если ток где то параллельно неофициально работать.

@lipyshka, странно😂👍🏻

Муж может оформить на себя отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет , и работать неполный рабочий день . Мы так будем делать, т.к. я не работаю

присоединяюсь к выше сказанному с единственной поправкой работать муж может продолжить но не более 4 часов и с согласованием с работадателем

@olenkapolya тогда и зарплата будет меньше? верно?

С чего Вы взяли что не больше 4-х часов? Мой с начальником разговаривал, сказали что на час меньше это уже считается не полный рабочий день

Это от начальства конечно зависит скорее всего

Может взять декретный отпуск, конечно, но получать он будет не свою зарплату, а декретные выплаты из нее. Насчет договориться с работодателем... плохо себе представляю этот разговор. "Мужик, давай ты мне мою зп будешь платить, но плюс еще 40% от нее, потому что жена безработная"

А вы предложите свекрови в декрет уйти, она тоже имеет право, если работает...

Может муж оформить отпуск до 1.5 лет плюс неполный рабочий день. Причем день можно сократить хоть на 5 минут, в трудовом кодексе это не регламентируется и согласовывается с работодателем. В нашей фирме так молодой человек оформлен. Мы делали запрос в ФСС, там все подтвердили. Мы сами так будем делать, на мужа декрет оформлять, нам так выгоднее, а фирме не важно, фсс компенсирует эти расходы

Работать он может даже 7часов и 59 минут, это уже считается не полный рабочий день

@homyakk @ukenka76 @kerouac @olenkapolya @justdoit @olenkapolya @real4you @lolily @maumurrrrrinio @elena_sh. @kriss649 @katerina_fotoru это все декретный отпуск. а декретный больничный есть у мужиков ? за жену 😂😂

Нет, больничный оплачивают только женщине, за роды!!!!!

Девочки это не декретный отпуск!! декрет дается только маме и длится 140 дней, папа и бабушка могут оформить на себя отпуск по уходу за ребенком

пособие по бир ваш муж получить не может)) так как рожаете все таки вы) муж может оформить отпуск по уходу и получать пособие при этом выйти на работу на неполный рабочий день ( в законе не указано количество часов) поэтому вместо 40 часов в неделю может работать 39)) и получать зп, но как к этому отнесется работодатель неизвестно) по закону право такое у мужа есть) а про то, что пишут зачем работодателю платить и зп и пособие, это бред) пособие работодателю компенсирует фсс) поэтому в принципе работодателю все равно))