Девчоночки, может кто сталкивался. Подруга работает на декретной ставке, сейчас забеременела, как…
Девчоночки, может кто сталкивался. Подруга работает на декретной ставке, сейчас забеременела, как теперь быть? Может что ниб предусмотрено на такой случай?
Мари·
Я тоже ушла в декрет с декретной ставки, до 1,5 лет - как у всех, а потом, если выходит та девушка, что раньше ушла, то тогда либо перевод, если есть возможность или увольнение по собственному
вроде так мне объяснили
Климова Надежда ·
Мама двоих (5 лет, 8 лет), ждёт третьего
В ТК предусмотрено, что работодатель обязан предложить подруге другую. имеющееся свободную вакансию. Пускай зафиксирует штатное расписание, чтоб потом не переделали, такое тож бывает
Климова Надежда ·
Мама двоих (5 лет, 8 лет), ждёт третьего
А так постараться договориться с работодателем
Irina·
В ожидании первенца
Вопрос, на самом деле, непростой и каждый работодатель решает его по-разному. Согласно ТК, подруга имеет право на больничный и все текущие выплаты. Но по бухгалтерским документациям не может быть двое сотрудников на одной декретной должности. В любом случае, рабочее место уже считай потеряно. Насчет остального пускай договаривается）
Olesyalis·
Я так же забеременела на декретной ставке) уволить вас точно не могут, должны отправить в декрет как положено
Оксана·
В ожидании первенца
Ещё могут за штат вывести , если предложенные варианты других вакансий не устроят и также до 1,5 лет трогать не будут, все выплаты положены.