Блин вот, что за родители! Ну зачем приводить больных детей в сад!!! у нас из группы 6 человек…
Блин вот, что за родители! Ну зачем приводить больных детей в сад!!! у нас из группы 6 человек свалилось! у сына температура 38.5, сопли, кашель жуткий! ну как так можно?! Весь этот негатив к чему? Уважаемые мамочки, я понимаю что бывает тяжело ( морально, материально), но подумайте о своих детках, если уж вам на остальных нас####, они же могут осложнения получить!
Пусть все детки будут здоровы!
Кристина·
Мама двоих (младенец)
@zari я это понимаю, но 4-о малышей в один день слегли с темп. как то странно...
♥️♠️missfit♠️♥️·
Мама сына-младенца
Это на самом деле наша система такая(( я как то работала в таком месте, там приходи с температурой умирай но больничный не бери...а что уж говорить про посидеть дома если ребенок болеет... там вообще про это не слышали. И таких мест куча! Вычитают из зарплаты и все такое, родители вынуждены выходить, а если нет бабушки то ребенка в детсад и выхода нет другого наверное
Анна·
Мама сына (2 года)
Все зависит от сада и воспитателей и от родителей,которые жалуются .мой ребёнок в среду кашлял во время дневного сна и на следующий день,когда дети играли в группе.нас посмотрела Мед сестра и в итоге без справки в сад не возвращаться(хотя симптомов нет)
Я уверенна была на 100%,что он не болеет .ни температуры,не соплей.дома и кашля не было.(работает увлажнитель всегда)говорю им ,что у вас в группе слишком сухой воздух и группа просто переполнина,но меня никто не слушал.
Мы сидим дома без кашля и без каких либо симптомов болезни.в поликлинике сказали ,что сухой воздух и возможно аллергия по пыль.но я все равно устроила каникулы ребёнку.
Так что мне было обидно,что нас просто так обклевитали ,а когда правда больной ребёнок в группе все молчат.
Кристина·
Мама двоих (младенец)
@nushka_nov обидно однозначно,но зачастую лучше перебдить чем не добдить...
виктоша·
Мама дочки-младенца
Ой так всегда было, и будет наверно. Хоть проси их не водить, хоть не проси
Кристина·
Мама двоих (младенец)
@missfit да, система у многих работадателей явно не в пользу сотрудников выстроена и это очень печально (((