Девочки🌸 такой вопросик..если возьму я справку на лёгкий труд, могу я сократить свой рабочий день (…
Девочки🌸 такой вопросик..если возьму я справку на лёгкий труд, могу я сократить свой рабочий день ( с сокращением зп) сделать например с 9-16? Справки достаточно? Или нужно объяснения какие-то грандиозные по этому делу руководству предоставлять?!
Не хочу больше работать😭
Анастасия·
Мама сына-младенца
с сокращением зп, можете что угодно делать))) никаких больше справок, заявление только написать надо будет
Марина·
В ожидании первенца
@savanastasia, а на работе могут мне отказать?) на что просто ссылаться?)
Надежда·
Мама дочки-младенца
@savanastasia @ma_r_inka ну одну справку придется принести ))) о беременности. Отказать не могут. А нервы попортить запросто.
Настасья·
В ожидании первенца
Я переходила на легкий труд с 12-ти часового рабочего дня до 7,2 часа. Оплата по среднему заработку. Принесла справку от врача в которой обозначено, что раб.день 7 часов. Хотя это не обязательно, это по Санпину и так обязывает работодателя сокр.рабочий день. По-факту меня все равно вызывало руководство на планерку и пыталось склонить к работе в обычном режиме. Но я настояла на своём. В итоге работала пятидневкой, пн-чт с 8 до 17, в пт до 12 часов дня.
Рикуля·
В ожидании первенца
Берете справку на легкий труд у гинеколога. В отдел кадров пишите заявление о сокращении рабочего дня с 9 до 16. и готово) В справке все статьи ТК РФ указаны, на них ссылаетесь)
Настасья·
В ожидании первенца
@ma_r_inka , найдите статью в трудовом кодексе и сан.пине. Там все подробно написано. Но я своё руководство чисто по-человечески попросила перевести на лёгкий труд, ибо наделаю ошибок беременным мозгом и хуже будет всем)))
Марина·
В ожидании первенца
@nastasya85, у меня просто реально работы нет на 8 часов, сижу без дела и для вида, а у меня спина болит от этого сидения...я лучше меньше получать буду, зато времени больше)) хочу в кадры сейчас запрос сделать по этому поводу)
Настасья·
В ожидании первенца
@ma_r_inka , ну тогда индивидуально договаривайтесь с руководством, а по закону на час сокращается раб.день от 8 часов. Удачи Вам!
Марина·
В ожидании первенца
@nastasya85, я вот именно привязки законной найти нигде не могу(((
Екатерина·
В ожидании первенца
ст. 93 ТК РФ. работодатель обязан установить не полностью. раб. день или неделю по просьбе беременной
Марина·
В ожидании первенца
@whitecat85, спасибо...только сама нашла😉сижу читаю))
Алеся·
Мама двоих (младенец)
Вы можете по согласованию с работодателем сократить свой рабочий день, но и оплата тогда, соответственно, будет пропорционально отработанному времени.
Марина·
В ожидании первенца
@go-alesya, мне на эти деньги все равно)) я просто хочу декретные получить😂😂😂а для этого надо ещё 2 месяца ходить на работу🙄🙄🙄
Вера·
В ожидании первенца
Рано вы сдаётесь работать... я бы сейчас всё отдала, чтобы лучше на работе посидеть поработать, чем каждый день бездельничить
Марина·
В ожидании первенца
@veramuhortikova, так у меня на работе делать нечего, сижу без дела...тольк на стуле) а дома я лучше в бассейн похожу и высплюсь😍я не люблю свою работу
Мария·
В ожидании первенца
сократят только в том случае, если тяжелые условия труда. но вроде могут только перевести на легкий труд, если это не возможно, то вы сидите дома, а вам платят ваш оклад. но, думаю, работодатель найдет вам легкий труд)
Марина·
В ожидании первенца
@mashaponomarik, я почитала есть статья 93 тк рф
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Тут нет зависимости от легкого труда вообще
Мария·
В ожидании первенца
@ma_r_inka у меня просто ситуация другая, я преподаватель в вузе и мой рабочий день регламентирован моим учебним расписанием. и все что можно сделать, это с 1 ставки, перейти на 0,5. т.к. если пара есть, то она должна быть.
я просто сказала, как у нас)
Мария·
В ожидании первенца
@ma_r_inka но я полписывала служебку о том, что переведена на легкий труд. в моем случае, это то, что я пары не могу проводить в химических лабораториях, только в учебных кабинетах (я преподаю химию). но это омталось на бумаге и по факту мое расписание осталось без изменений, но это было в моих интересах. я безумно уставала, особенно когда 4 пара полряд у доски. на 28 недели после 1,5часов стояния по скорой уехала и симфизит как следствие....
Марина·
В ожидании первенца
@mashaponomarik, да я понимаю у всех все по разному😉 а я просто штаны просиживаю зазря😅 меня именно пораньше уйти интересует)
Марина·
В ожидании первенца
@mashaponomarik, у меня очень болит спина и копчик...сижу в позе зю все 8 часов😅
Настасья·
В ожидании первенца
@ma_r_inka , вообщем Вам нужно написать заявление о сокращении рабочего дня в связи с беременностью. И обязательно приложить справку от врача. В которой врач напишет о том, что Вам необходимо рабочий день сократить. Вы с врачом то поговорите. Мне написали, что запрещена работа с компьютером более 3 часов в день (по сан.пину это действительно так) Т.е. автоматически свою работу в полном объёме я выполнять не смогу. Короче, в справке должно быть написано то, чего Вам нельзя, но Вы это выполняете🙃 а лучше указать временное ограничение ( в соответствии с сан.пином)😉
Марина·
В ожидании первенца
@nastasya85, они мне ещё на первом свидании (врачи) эту справку давали, но я понимала...что никуда меня не переведут)) а вот сократить денёк теперь я бы не отказалась))
Настасья·
В ожидании первенца
http://ohranatruda.ru/ot_biblio/normativ/data_normativ/7/7930/#i67200 ссылка на сан.пин для условий труда беременных женщин.
Евгения Ширинова·
В ожидании первенца
Ты пошла дальше меня 😻😂
Марина·
В ожидании первенца
@mashkarina, я уже не знаю, что придумать😂😂😂
Евгения Ширинова·
В ожидании первенца
Офигеть, больше 3 х часов нельзя, я по 9 сижу, и у нас в компании в принципе отсутствуют должности, для которых предусмотрено что либо другое, кроме работы за компьютером. 🙈
Евгения Ширинова·
В ожидании первенца
Я составляю список и очерёдность приобретения вещей + оформления документов. 😂😂😂
Марина·
В ожидании первенца
@mashkarina, я тоже по 9 за компом😂👍🏻
Евгения Ширинова·
В ожидании первенца
@ma_r_inka, делать у неё говорит нечего на работе 😂 приходи ко мне👌🏼 мне даже замену ещё не дали, обучать некого😒
Евгения Ширинова·
В ожидании первенца
@ma_r_inka, а чем ты занимаешься на работе?)))
Марина·
В ожидании первенца
@mashkarina, я в отделе логистики-координатор)) договорчики, отправка грузов) все в этом стиле))
Это официально😂 но сегодня я например смотрела кроватки, сидела в Прегги, сейчас думаю, что на ужин приготовить
Никакого настроя на работу нет🙄
Марина·
В ожидании первенца
@mashkarina, а ты чем занимаешься?
Евгения Ширинова·
В ожидании первенца
@ma_r_inka, о, договорчики. А я в отделе с непроизносимым названием занимаюсь недвижимым имуществом газпрома, прежде всего земельными участками, работы до фига, если не сказать по другому 😱 но мне тоже себя не заставить... ты далеко от дома работаешь? Я на Крестовском, а живу в Невском районе 😥
Марина·
В ожидании первенца
@mashkarina, я на Ваське, а живу на Ладожской🙈 относительно далеко)))