Девочки, знаю что тут много мам которые соображают по кадровым делам помогите разобраться с…
Девочки, знаю что тут много мам которые соображают по кадровым делам помогите разобраться с вопросом🆘: дочери 6 мес. Я вышла на работу на сокращённый рабочий день(официально), муж (официально) находится в отпуске по уходу за ребёнком и по доп.соглашению работает(официально). В случае, если, не дай бог,🙏🏼 заболеет дочь, кто из нас может пойти на больничный с ней? Слышала мнение что никто 😬 p.s. работаем с мужем в одной организации.
Оленька·
В ожидании первенца
Ничего себе ты шустрая:)))уже на работу вышла:)
Наталья·
Мама дочки-младенца
@eo_24, я вынуждена 😬 либо пришлось увольняться. Все отпуска отгуляла, больше бонусов нет
Анюта·
Мама дочки-младенца
@nati_kova, ничоси😳Наташа,вы где работаете??кто с Софи??😊
Anna·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Я не эксперт, но как никто не сможет пойти на больничный то? Скорее всего вы, раз муж официально в отпуске по уходу. А без больничного если, сейчас же малышка с кем то сидит, когда заболеет также можно с тем же человеком попробовать оставить. Я работала на 0,9 ставки когда вышла в 6 мес на работу со старшим и спокойно на больничные ходила. Проблем не было.
Наталья·
Мама дочки-младенца
@annet5, спасибо большое за комментарий!!! 🙏🏼