Девушки, а можно в декрет уйти раньше? И что для этого нужно? работа у меня 11 часов на ногах, ну сил нет.вена вышла на…

Возьмите отпуск 28 дней до декрета в соответствии со ст.260 тк :)

@le_tigre, у меня срок то 11 недель((((до декрета далеко(((вышла с больничного а меня морально сжирать начинают ,чтобы ушла сама.уволить то не могут

если игнорят справку -имеешь право быть дома с оплаченными днями, как на работе, пока не сделают соответствующие условия труда. почитай в интернете и лучше обратись к юристу, чтобы крайней не оказаться

не имеют права игнорировать справку на легкий труд, это нарушение ваших прав. даже если бухгалтерия не в ваше городе, она все равно существует, значит можно с ней связаться. но тут скорее не к ним, а регионалу вашему, тот что над директором. Вы пишете заявление, а если они не могут предложить Вам другое место, то отправят домой с сохранением средней зп. а вообще я всю беременность на больничных просидела до декрета)то в жк, то у терапевта, то стационар.

@katerina_blinova, а что вы говорили чтобы больничный дали?))))я вот только 1 января больничный закрыли в стационаре )

Вы в любом случае можете взять этот отпуск перед декретом, лишним не будет) также можно перейти на неполный рабочий день/рабочую неделю) ну или брать больничный за больничным

Я тоже то и дело на больничных))На одном месте я эту работу видала)Сами пускай работают😄Ко мне норм относятся,потому что начальник хороший)

кхе - кхе я говорила) а в стационаре я всегда к одному врачу ходила, он на дневном меня держал, так сказать по - дружески) ну у меня и угрозы были, а потом и аллергия сильная летом, тонус. а терапевт в больнице поняла меня и перед отпуском перед декретом подержала на больничном. они часто на встречу идут. особенно за шоколадку)

возьмите больничный и обращайтесь в трудовую инспекцию, раз так клюют вас, это не дело.

@katerina_blinova, все 5 числа пойду)))))скоро плеваться ядом начнут мои тетки с работы))))

копии больничных сохраняйте! а то у меня так управляющий затянул с его отправкой и головной офис чуть не уволил меня

Только больничные.У меня тоже работа по 11 часов на ногах,с обращением о переводе на лёгкий труд и справкой от гинеколога мне ответили "у нас в компании нет такого понятия,как лёгкий и тяжёлый труд!мы же не на заводе!" Я работаю страшим продавцом в магазине ювелирной бижутерии.Пыталась пригрозить трудовой инспекцией.На что мне ответили - "не прыгай по головам!" В общем так и отработала,с 20 по 31 декабря вообще без выходных работали.Сейчас вот дома на больничном,с 16 января официально в декрет.До этого времени выходить не собираюсь.

Я на больничном сидела, приходилось и чуть врать, что плохое самочувствие.. потом мне справку дали на легкий труд, я работала за компьютером 13.5 часов, и нашла статью чтобы я за работала только 3 часа за компьютером. а тк мне работу не нашли другую,я так и до декрета работала 3 часа)

поговорите с врачом или обманом берите..с работы не вариант уходить, если не получается, терпите

На федеральную сеть легко нажаловаться в трудовую инспекцию. Просто запишите разговор с начальником о переводе на легкий труд в связи с беременностью и скажите при его отказе отправите эту запись в трудовую, они быстро переведут вас на легкий труд (но возможно с потерей в деньгах) а трудовая с восторгом примет вашу жалобу им же надо план по штрафам выполнять! Боритесь за свои права законными методами, почему надо врать или умолять врачей на больничный, когда вы имеете законное право на легкий труд!!!!!

И не вздумайте увольняться-потеряете декретные и пособие до 1,5лет.плюйте на работодателя они вас уволить даже за прогулы не могут (только если вы не по срочному договору) плюйте на них и пишите в трудовую. Они ОБЯЗАНЫ предоставить легкий труд и не в смену.

@dadynia, мне они сказали отправим тебя быть каким то помощником за 6000 в месяц.управляющая так сказала.уволиьь мы же тебя теперь не имеем права

Раньше никак к сожалению:((( Можно попросить врача дать справку для перевода на лёгкий труд или по максимуму проводить время на больничном

В законе русским языком написано С СОХРАНЕНИЕМ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ПО ПРЕЖНЕЙ РАБОТЕ.

@dadynia, они просто бесятся ,что проработала полтора месяца и беременная.вот и пугают.хотя все женский коллектив.и у всех есть дети.

Проконсультируйтесь с юристом. Сейчас первичная консультация бесплатная. Там вам все расскажут и на какие законы ссылки.

Пусть бесятся, это их проблемы. Ваша задача получить то что положено по закону и сохранить спокойствие.

С потерей в деньгах тоже не имеют права переводить на другую работу. это снова будет нарушением. только с сохранением заработка.выработка часов должна остаться та же в неделю. но если вы просто сократите количество часов с тем же количеством дней, то тут уже будете терять.

прошу прощения, что за компания, если не секрет?

@katerina_blinova, мебель"лазурит"

На месте никто и не рыпнется даже) попробуйте с регионалом пообщаться. на местах директора как правило глупые, просто не знают , что делать с этим. а так вас могут на другой график перевести, это минимум, что они должны были предложить

@katerina_blinova, сейчас вроде пока крутые отдыхают )))вот после 9 числа думаю разберёмся ))

@katyushka77722 всмысле игнорят справку! не бойтесь!! вообще по закону по предоставлении справки и написании заявлении вы можете сидеть дома (дни оплачиваются) пока вам не найдут другую подходящую работу с сохранением среднего заработка....скажите в случае отказа обратитесь в трудовую и прокуратуру! пугают они))) смешно ))))