Девочки, подскажите, 3 числа должна уходить в декрет, с официального места работы. Начальник заявляет, что он меня…

Как это увольняет?просто так?а причину в приказе какую указывает? (Или озвучивает?)не имеют права!!!!

@kysya говорит якобы маленькая компания, маленький штаб, он не может держать декретчицу. Говорит чтоб после увольнения шла в центр занятости....бред вообще. Не знаю как с ним вообще бороться.

В полицию, либо в суд, но потом вы вряд ли там будете работать после декрета

Если ещё не уволили,берите больничный лист у любого доктора,можно у терапевта и тогда не уволит,до 3-го числа этот больничный,а с 3-го декретный б-л

@natkahoney, за неделю до декрета вас в центре занятости на учёт не поставят. Постарайтесь договорится с ним, нет - суд

Это делается для того что б не платить декретные Вам

@helen2105 да уже и нет желания потом туда выходить. Зарплата мизерная, условия так себе, еще и переработки постоянные, за которые не доплачивают.

@natkahoney, никак не боритесь,берете приносите справочку что у вас 30 недель пишите заяву на декрет,и уходите спокойно!на ваше место могут взять сотрудника временно (декретная должность) они ничего не теряют а вы имеете запись в трудовой место за вами м декретные деньги!

Продуманный начальник,если не получится взять б-л,вызываете скорую и едите в больницу в стационар ложитесь,там в любом случае дадут больничный

@janedauter да я и не собираюсь в центр занятости, я хочу чтоб всё было по человечески, по закону.

Иск в суд , и его предупредите , если он намерен серьёзно вас уволить. Суд будет на Вашей стороне, в итоге Вам выплатят декретные , восстановят на работе, и можете смело моральный ущерб просить.

Ну вы официально по трудовой книге оформлены?внесены в штатное расписание и прочее...??я было дело работала hr-мэнеджером (кадровиком по-нашему),и когда филиал решили закрывать на меня шеф давил чтобы я уговорила девочку декретчицу написать заявление по-собственному.Так вот,я особо не старалась конечно (не понимаю такого отношения),но девочка себя отстояла,просто говорила-"ок,увольняйте,пишите официальный приказ....я не подпишу ничего".В итоге её просто перевели в Главный офис.Возьмите справку о беременности с ЖК,и Вас с ней никто не имеет права ни сократить,ни уволить !только перевести в другое место!!

Он эхинею несёт, если он хотел с вами по человечески, то нужно было с вами раньше договариваться. Просить вас и т.д. И то! ЦЗ заплатил бы вам дополнительную 1000 грн, а декретные до трёх лет. Вы отработали официально, вы имеете полное право. В ЦЗ никто на учёт не поставят в 28 недель (могут конечно, но лучше это делать гораздо раньше). Сейчас если не объясните ему, что его слова - бред. Только по плохому. В ЦЗ стоят на учёте до 30 недели. Может девушка выше и права, идите к терапевту с 💸 или гинекологу, рассказывайте ситуацию. Берите больничный

Ну во первых декретное место в штате не числится, те например при подсчете количества сотрудников и расчете инвалида трудоустроенного - декретное место не учитывается. Зарплату платить он вам не будет, это платит соц страх, но предприятие платит налог на зп, это 22 процента от суммы декретных- наверное их он и хочет сэкономить. Если даже вы подпишите приказ о своём увольнение при проверке соц страха предприятие оштрафуют за то что вас уволили. Только не пишите заявление- что уходите по собственному желанию. Если все таки вас как то уволят- то нужно написать письмо в соц страх что уволили- в инете адрес найдите своего соц страха и там полно образцов заявлений . Все рассказала!! Это работает при условии что вы оформлены официально с трудовой

@winter-born спасибо большое 😀

@janedauter он вообще хитрожопый.... просто не хочет все три года за меня налоги платить.... жлоб и мудак!!!

инспекция по труду вам поможет, уволить вас могут только по собственному или при ликвидации предприятия. идите на опережение обратитесь в инспекцию для консультации, они вам подскажут, что делать. и не подписывайте никаких лишних документов, кроме заявление на декрет

@natkahoney а какие налоги он за Вас будет платить три года?? максимум что он заплатит это 22% есв с суммы декретных которые перечислит фонд, я одного понять не могу, у Вас такая огромная зп, что он жлобится заплатить эти 22% ? вопрос риторический если что...

мой работодатель тоже грозился уволить по началу, а потом успокоился. Может узнал что не он выплачивает больничный лист, а всего налог в 22%, а это копейки. Может и вашего нужно просветить.

он за вас ничего платить не будет. Вы 3 числа приносите в бухгалтерию больничный и все. Никаких заявлений не пишете. Это оплачивает фонд. Потом после 126 дней больничного (по вагітності і пологам) пишите заявлегие на отпуск по уходу за ребенком. И в это время ва

вам никто ничего не платит. Только детские деньги от государства.

начальник не просто мудак, а не грамотный мудак