Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
София
София
Мама дочки-младенца

Юристы тут есть? Подскажите, имеют ли право мамы в декрете на скидку сотрудника?

Юристы тут есть? Подскажите, имеют ли право мамы в декрете на скидку сотрудника?

.......

Я работаю в магазине и всем сотрудникам положена скидка, работает она по средствам личного кабинета: делаешь покупки и потом туда возвращается часть суммы. Мне же говорят так как нет личного кабинета, то и скидки не будет. Какую статья трудового кодекса они нарушают?

6

Комментарии

maami

Kristina

Никакую. Это бонус от работодателя, как премия. Нет такой статьи в тк, что вас обязаны поощрять

Отметок «Нравится»: 0
mimi-474_urist

Мария ⚖️

Мама дочки-младенца

Присоединяюсь к предыдущему ответу. Смотрите внутренние документы вашей организации-работодателя, в которых прописан порядок предоставления таких скидок. Возможно это коллективный договор.

Отметок «Нравится»: 0
fix6

София

Мама дочки-младенца

@maami, не может быть такого, вы точно знаете? Тогда должна быть статья в которой говорится что подобное относится к поощрениям, и не может распространяться на тех кто в декрете. Всякие страховки и прочее мне полагается как и всем.

Отметок «Нравится»: 0
fix6

София

Мама дочки-младенца

@mimi-474, ну странно, я уже выше написала что тот же дмс мне полагается, и подарки на нг, и всё остальное, кроме такой скидки, подозреваю что им лень заморачиваться

Отметок «Нравится»: 0
maami

Kristina

@fix6, вы не путайте то, что работодатель обязан по закону вам предоставлять и то, что по его желанию. Максимум что вы найдёте(если вообще найдете) это фразу, что сотрудникам МОГУТ предоставляться скидки на продукцию.

Отметок «Нравится»: 0
mimi-474_urist

Мария ⚖️

Мама дочки-младенца

@fix6, ДМС, подарки и и т.д. - это улучшения условий труда работников, они регламентируются внутренними документами организации, а не ТК РФ. Вот и смотрите, что написано по этому поводу в ваших внутренних документах. По ТК РФ работодатель не обязан предоставлять вам скидки.

Отметок «Нравится»: 0