да положено. Я получила,теперь жду на НГ

@komarhankymbat до 6-ти месяцев -да. я лично получила

Пока в дородовом и послеродовом отпуске ( больничный лист ) - да, когда по уходу за ребенком ( на основе приказа ) - нет

Нет не положено в гос учереждениях

Внутренний устав, коллективный договор, приказ обычно это должно прописываться, на усмотрение руководителя

Если у вас частная компания, то все зависит от руководства. Если же гос.то лучше вам проконсультироваться с вашим отделом кадров, они скажут, кому что положено.

это от работодателя зависит, по его желанию!