Девочки, а есть тут такие кто в отделе кадров работает или работал до декрета?

А в чем вопрос ?

@olenka1383, я устроилась на работу на декретное место, и сама ушла в декрет после 1,5 лет работы, когда та сотрудница должна выйти моей доче будет тока 1,5 года, это меня уволят или как?

@apanage, могут предложить альтернативную должность, а могут и уволить, тк у вас декретная должность была и брали на время, замещать основного сотрудника. Я не в бухгалтерии работаю, но у меня была уже когда то такая же ситуация

@apanage, по законодательству вас должны уволить . Вы работали вместо сотрудника который ушёл в дикрет . По окончанию дикрета ей должны предоставить Ее рабочее место .

@apanage, но надо читать ваш трудовой договор. Возможно вам могут предложить другое место. Но на место дикретчицы по-любому вас уже не возьмут

@apanage, на место дикретчицы принимается человек по срочному тр. договору с оговоренными датами

Я была в такой ситуации, меня уволили...

Уволят, по истечению 1,5 лет

@olenka1383, ну вообще я просто пивала заявление на место Того кто в декрете и все дат никаких не писала

@apanage, вот ! Вы писали что на место того кто в дикрете! А она когда выйдет , вы обязаны освободить Ее место

@olenka1383, и не важно что я в декрете? 😭

@apanage, нет.

@apanage, а там поговорите с руководителем . Там конечно все на его усмотрение . Если вы зарекомендовали себя хорошо, возможно что нибудь придумают .

у вас срочный трудовой договор и он автоматически закончится как только работник выйдет из декрета, неважно сколько будет вашему ребенку

@olenka1383, просто у нас девушка в бухгалтерии работала на месте декретном, когда с декрета вышли, ту просто поместили на свободную вакансию, Ее не увольняли, а Я получается в декрете и меня уволят? А если она не выйдет ?

@apanage, то что Ее не уволили я ж говорю это на усмотрение руководителя!

@olenka1383, все ясно! Спасибо большое

@apanage, и будет ли то свободное место когда выйдете вы? Если да, то могут оставить , если нету то увы

То что вас уволят не факт. У вас закончится трудовой договор, а дальше уже на усмотрение начальства. Я работала в белэнерго, там за места бойня, когда выходила декретчица я была беременна, меня хотели уволить, но оставили ещё на месяц, дали уйти в декрет и уволили уже после родов. Моя подруга была в такой же ситуации, но контора частная, ее оставили. Просто заключили другой трудовой. Тоже самое и у вас может быть. Может они не захотят ждать вас и уводят, а может другой договор предложат с другим местом.

@_zolotaya_, ну когда та выйдет я точно не выйду! Ребёнку будет 1,5 года и там на данный Момент зп 10 т р. Не стоят они времени с ребёнком, просто я думала вдруг опять в декрет уйду, а получается могут уволить 🙈

@julia_kucheryavenko, аналогичная ситуация

@apanage, да, уволить могут, то, что вы в декрете, не даёт защиту) причём повторюсь, я была беременна и в такой же ситуации и по закону меня могли уволить, хотя права беременных законом защищаются, просто именно эта ситуация такова😏

@_zolotaya_, я поняла. Спасибо

@olenka1383, @margarita_v, @irinka_i_egor, спасибо за помощь

@apanage, будем надеятьсЯ что вас предложат место 😉

@olenka1383, надеюсь :)