Девушки, поделитесь опытом, у меня такая непростая ситуация. Я вообще до декрета активно работала,…
Девушки, поделитесь опытом, у меня такая непростая ситуация. Я вообще до декрета активно работала, но сидела в одной компании 6 лет. Не получалось сменить работу, хотя меня не очень все устраивало. Сейчас я отпуске по уходу за ребенком, малышке 3 месЯца. На меня вышел конкурент компании, где я работаю, и меня переманивают туда с повышением в зп и директорскую позицию, а была менеджером. Выходить в феврале. Как бы вы поступили? Были ли у кого то похожие ситуации?
Мари·
Мама дочки (2 года), беременна (13 нед.)
А как же ребенок?
Shanny·
Мама двоих (младенец)
Я бы пошла к конкурентам, за 6 лет вам ничего лучшего в той компании не предложили
Мальвина·
Мама дочки (3 года), беременна (30 нед.)
Мне кажется тут только вам самой нужно решить,не слушая совета...Вначале решите,что для Вас важней...карьерный рост или же реализовать себя в роли мамы
Mila·
Мама двоих (младенец)
ну если вы не кормите и есть на кого оставить ребенка
irishaliza·
Мама дочки (1 год)
Если с малышкой будут сидеть родные я бы пошла работать.
Алена·
Мама сына-младенца
У меня лично не было такого, у моей близкой подруги была))) ей правда должность другую предложили в той же компании, но с условием что выйдет на работу, с повышением зп в 3 раза, ребёнку было чуть меньше года, она решила отправить ребёнка к родителям своим в область жить, но... не смогла этого сделать, очень сложно оставить такого маленького, а у вас ещё меньше. Короче она досидела свой декрет, вышла на работу и спустя полгода получила таки эту должность)))
Светлана·
Если у вас не какая то тяжёлая финансовая ситуация, работа подождёт. Работодателей много, а мама у ребёнка одна.
Аня·
Мама дочки-младенца
Выходила бы. Однозначно. Я вышла когда ребёнку было 4,5 месяца. Но мы на ив и сидит моя мама. Но я вышла не из-за нехватки денег. Я очень люблю свою работу и мне так удобнее.
Делайте так, как удобно вам и не слушайте никого.
Anastasiya·
Мама сына-младенца
Я бы на вашем месте попробовала бы договориться о неполной рабочей недели, очень многую работу можно также делать удаленно. И соответсвенно постепенно, выходить на полную занятость. Если они в вас так заинтересованы, то должны пойти на встречу.
Если вас волнует вопрос моральности, то обсудите возможности свои карьерные с текущим работодателем. Если поймёте, что ничего не светит. Говорите с конкурентами.
anushdanielyan·
Мама дочки (1 год), беременна (17 нед.)
Если есть с кем оставить я бы однозначно вышла😊
Марьяна·
Мама дочки-младенца
@milau, кормлю, есть мама
Марьяна·
Мама дочки-младенца
@annye, у меня пока до 3 мес на гв. Смесь предлагаю- не ест(
Марьяна·
Мама дочки-младенца
@svetlank, да нет, немного работодателей совсем, в том-то и проблема. За 6 лет никто ничего нормального не предложил
Олеся·
Мама дочки-младенца
Перевод на св, ребёнка маме и вперёд выходить и пользоваться шансом
Марьяна·
Мама дочки-младенца
@polina111185, ну мы не бедствуем, средний класс. Я в декрете подрабатываю. По факту немного теряла, но тут вопрос карьерного шанса
Оксана·
Мама дочки-младенца
Выходить!
Татьяна·
Мама дочки-младенца
@maryana1985 если есть возможность сидеть дома ни за какую карьеру и деньги не оставила бы свою малышку, они такие малыхи именно в мамином тепле нуждаются не в чьем другом.. Все у вас ещё будет 🌷
Татьяна·
Мама дочки-младенца
гв это все это иммунитет на всю жизнь
evans·
Выходить! Сейчас такой ужас творится на рынке труда, неизвестно, выпадет ли еще такой шанс. Я тоже 5 лет отработала, а пока нахожусь в декрете весь коллектив и рук-во разбежались, ставку мою сократить могут...грустно осознавать, что после декрета придется строить свою карьеру заново 😥
Марьяна·
Мама дочки-младенца
@tanush22, ну я же не бросаю грудь, сцеживаться , а с полугода прикорм