Девочки, кто знает правда ли это, что в декрете можно брать больничный и отпуск, относить на работу…
Девочки, кто знает правда ли это, что в декрете можно брать больничный и отпуск, относить на работу и оплатят.
Девочки, кто знает правда ли это, что в декрете можно брать больничный и отпуск, относить на работу и оплатят.
Анастасия·
декрет это отпуск по уходу за ребенком. Какой вам отпуск еще в отпуске нужен😉
Оля·
Мама сына-младенца
Нееет. Отпуск в отпуске?
елена·
Мама дочки-младенца
@askandera, значит что то не то мне сказали🙄
Анна·
Мама дочки-младенца
мне просто интересно кто вам по доброте душевной это сказал?))
Наталья·
Мама дочки-младенца
Вы можете быть или в ежегодном отпуске или по уходу за ребёнком . Мне вот директор не подписал заявление на отпуск после больничного по БиР . Тк отпуск платит предприятие и в 100% размере от оклада, а пособие государство.
елена·
Мама дочки-младенца
@anna725, коллега бывшая))) тут ее нет
Наташа·
Мама дочки-младенца
Вы могли отпуск оформить когда у вас закончился больничный лист, и еще неиначались отчисления по уходу за ребенком. Я так делала. у меня больничный был до 7 июля, с 7 июля по 7 августа я была в отпуске, и с 8 августа у меня идет отпуск до 1.5 лет
Катя·
Мама дочки (1 год)
Отпуск начисляется за 140 дней больничных, вот когда его можно отгулять точно не знаю. Подруга его отгуляла между отпусками по уходу 1.5 и 3 года
Любовь·
Мама дочки-младенца
Мой муж сейчас в отпуске по уходу за ребёнком, при этом работает полный день и получает полноценную зарплату, и да, летом брал отпускные (якобы пошёл в отпуск)
Гульназ·
Мама дочки-младенца
70 дней даётся якобы до родов и 70 дней после родов,(это все называется больничный),а до больничного можно свой отпуск отгулять,сейчас работодатели предлагают уйти за 70 дней и оплатить сразу за все 140,просто после родов вы 70 дней ничего не получите,раз уже выплата до родов была)короче думаю понятно написала 😄а потом прошли после родов 70 дней(не считая Кс там ещё донести больничный и додают дни) и начинается полуторный отпуск по уходу за ребёнком))
Евгения·
Мама дочки-младенца
Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком и сидите дома, то ни о каких дополнительных отпусках и больничных нет речи, если вы в отпуске по уходу за ребёнком работаете (по закону можно работать на 0,5 ставки и тогда сохраняются выплата пособия), то тогда да - можно брать и отпуск и больничный