SOS!Девочки,что делать?кто знает?02 февраля должна уйти в декрет.к февралю у меня накопится 11 дней…
SOS!Девочки,что делать?кто знает?02 февраля должна уйти в декрет.к февралю у меня накопится 11 дней отпуска - уточнила в кадрах.мы сейчас составляет графики отпусков.я расчитала, что 22.01 я ухожу в отпуск и потом сразу в декрет.Но начальница отказывается акцептовывать мой отпуск.аргументируя тем,что тяжело - это все понятно,но рабочий процесс никто не отменял.Возьми отпуск после нг праздников и перед декретом 2 недели поработаешь. Передашь все дела девочке новой Эта девочка работает с середины ноября.Я ее якобы учу (должность секретарь - координатор ).меня учили неделю и ничего. ..справилась. ..а тут я ее проверять должна ,хотя у нее испытать ней срок будет заканчиваться. что мне делать?
Кира Соболева·
Мама сына-младенца
Мне было не тяжело работать, поэтому я неотгуленный отпуск деньгами взяла... А вообще, обязаны отпустить в отпуск по идее
Мария·
Мама сына-младенца
Так же было, начальница не дала уйти в отпуск перед декретом, тоже девочку обучала, но там много всего чему ее надо было обучить, так я ещё и неделю работала после оф. декрета. Но отпуск сохранится и отгуляю после входа из декрета.
🌸 ·
Ткните в неё статьей 260 ТК РФ)
Марина·
Мама четверых детей
не имеют права отказывать! я так же уходила сначала в отпуск потом в декрет.
Жанна Тимофеева·
В ожидании первенца
а какая необходимость брать дни отпуска после праздников,а не прямо перед декретом,спросите у вашего руководства?у меня такая же история с моей заменой:меня в свое время тоже неделю учили,а эту мадам надо учить месяц и очень подробно!в итоге я перенервничала и нахожусь на больничном с тонусом...неужели ваш рабочий процесс не передать этой девушке до конца декабря?конечно,смотрите по самочувствию,но это эгоизм со стороны руководства,я бы на вашем месте взяла у врача больничный и сидела дома!рабочий процесс уже не должен Вас беспокоить.обучат сами!
Olga·
Мама сына (5 лет), беременна (24 нед.)
@kirena07 у нас деньгами только при увольнении выплачивают(((мне уже тяжело.ехать далеко.плюс дома еще ребенок - готовка стирка вечерами и тд.уж очень хочется перед родами набраться сил .с работы в 8 - приезжаю каждый день😪😫
Olga·
Мама сына (5 лет), беременна (24 нед.)
@zhanny по словам руководителя - я должна убедиться что все в порядке Да просто решила сделать бяку на последок. у нее ни мужа ни детей.вот так вот (((как будто я в начале января не проверю ((
Жанна Тимофеева·
В ожидании первенца
@gonyafamily классическая стерва.возьмите себе больничный в январе,когда вам надо будет,это лучше, чем пойти на конфликт.
Olga·
Мама сына (5 лет), беременна (24 нед.)
@zhanny а больничный могут дать по просьбе?)))
Олеся·
Мама сына (10 лет), беременна (30 нед.)
Да возьмите больничный перед бл по БиР пошла она в опу.
Ирина·
Какая вредная у вас начальница). Вы смотрите сами. Если планируете возвращаться на эту работу после декрета, то, может, и не стоит с ними ругаться и пойти им на уступку, а то потом ещё припомнят. А если работа, за которую не стоит держаться, то сделайте, как вам самим надо и удобно, к тому же, в соответствии с законом, правы вы)
Жанна Тимофеева·
В ожидании первенца
@gonyafamily ну мне терапевт давал,хотя у меня просто сильные головные боли были,я с этим обращалась к нему,он оформил все как орви,1,5 недели была дома.ходила по ДМС
Olga·
Мама сына (5 лет), беременна (24 нед.)
@irina_123 так хоть ко мне нареканий не было (до сегодняшнего дня)-мне было сказано,что за три года может многое измениться и вообще ..мое место - не декретное))))так что я думаю мне терять нечего тем более я же не 28 дней хочу отгулять,хотя имею право ,а заработанные 11
Настя·
Мама сына-младенца
@gonyafamily, могут. Скажете, что в офисе грипп и боитесь заразиться.
Татьяна·
По закону если в 2017 году вы хоть день отработайте, вы имеете право на полноценный отпуск за 2017 год, и отпускные получите, я так сделала в 2013 г, отработала 5 дней после праздников потом вышла в отпуск, только они предупреждают, что когда выйдите из декр. отп. если уволюсь надо вернуть отпускные))))
Olga·
Мама сына (5 лет), беременна (24 нед.)
@ursutatyana вот поэтому и не хочу 28 брать))
Olga·
Мама сына (5 лет), беременна (24 нед.)
@kitsu @zhanny @alely1980 спасибо девочки ))
Татьяна·
а наша компания каждый год меняет название, чтобы налоги не платить, и когда пошла уволнятся, оказалась я и не должна была)))
Екатерина·
В ожидании первенца
Я тоже ухожу 2 февраля,и перед этим иду в отпуск.
Вам достаточно уведомить работодателя за две недели,о том что вы берёте отдых и все,и заказным письмом отправить заявление,если она кочевряжится и не хочет принимать.По закону она не имеет права вам отказать,просто пытается давить на вас,чтобы вы сделали всю работу за неё,вам это сейчас не нужно.
Olga·
Мама сына (5 лет), беременна (24 нед.)
@lisi4ka9 я конечно надеюсь на лучшее,вдруг мне не придется этого делать)))я если честно пока в состоянии шока пребываю. ..не думала, что с этим могут быть проблемы
Ирина·
В ожидании первенца
правильно написали, если планируете выйти туда после декрета то по хорошему стоит договориться, а если нет то можете 28 дней взять сразу не зависимо от того сколько накопили, не имеют права отказать. я так 48 дней отпуска взяла. и на сколько я знаю сейчас не высчитывают при увольнении за отпуск отгуляный авансом. ну если боитесь что что то придётся возвращать, возьмите 11 дней плюс за время пока вы в декретном отпуске вам тоже дни отпуска накапливаются, ещё дней 20.