Добрый вечер.Ситуация: женщина устроилась на работу в гос.учреждение имея 7мес.ребенка. Устроилась по трудовой.В труд.договоре прописано, что с 3мес.испытательным сроком, который уже закончился...но трудовой пока не продлили..она на больничном...Вопрос:может ли она уйти в отпуск по уходу за ребенку до 1,5лет?