Девочки здравствуйте.Подскажите пожалуйста.Я не работаю.Муж работает,может ли он оформить декрет у себя на работе?
@flowerbomb, вы что-то путаете, по БИР может только беременная женщина получать)) за свой больничный) на своей работе)) муж может только по уходу))
@druzhkovaeee странно) ему не нужна такая справка, нужна вам, что бы он отнес на работу))
@annadrons ну у меня муж из зп теряет 1тысячу рублей в месяц и плюсом получает 10 тысяч. вместо того, если бы мне из соц защиты 2900 платили
@abramova_irina, какие декретные то??? Пособие по уходу за ребенком может? он не сможет работать также как раньше и еще деньги получать. можно только на неполный рабочий день. но тогда смысл? он в зарплате потеряет.
@abramova_irina, нам дали такую справку в загсе и муж отвёз Ее на работу
Мужу на работе могут денег дать если он предоставит справку о том что не получает пособие по уходу.. эту справку дают в загсе когда свидетельство получаете о рождении
@valvary у него из зп вычитают эти по 10 минут, за месяц это примерно 1 тысяча и +декретные 11 с небольшим, в итоге +10 получается
Главное не путать декретные за больничный, который мужу не положен, с выплатами до 1,5. Если начальство пойдёт на встречу, конечно
@valvary ну я наверное знаю о чем говорю, раз у меня муж и работает и декретные получает...
@annadrons он будет получать и зп и декретные, он так же будет работать!😧
@abramova_irina, эм чего?) декретные платятся только тогда , когда ты не работаешь. Это так же как и с больничный или отпускные.
а зачем вам это? муж работает, а вы дома. Муж уйдет в отпуск по уходу, а на что вы жить то будете? че то не пойму 😩
@sofiamom ваш декрет и декрет мужа или другого родственника немного различаются, вы не можете выйти так работать, или можете на полставки. на родственников в декрете это не распространается)
@sofiamom у меня у мужа тоже все официально, и что? это закон, по которому можно уйти в декрет и работать неполный рабочий день. с января 2016 это от 10 минут
@abramova_irina, ну вот у меня на работе все официально, и нельзя выйти в декрет и продолжать работать
Отпуск по беременности и родам не может, а отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет может
может, оформив неполный рабочий день, от 10 минут в день. у меня муж работает, например, с 8:10
Может,у сестры так и делали...но такой же вопрос...кто с ребенком будет?Или как-то договаривайтесь на этой работе
@abramova_irina, ну, так он и отнёс Ее на работу )