Привет. Кто владеет информацией можно ли оформить материнскую зарплату по папе, если я работала весь…

Для того, чтобы оформить родительскую зарплату на отца вообще не важно работали вы до рождения или нет. Через 70 дней вроде после рождения ребенка можно оформить на отца. У вас только страховка действовать не будет

Можно и хайгекасса будет по ребенку. Мы так сделали. Можно оформить только после 70 после рождения, если вы идете в декрет. Или с первого дня жизни, если в декрет не идете

Вот и вопрос.. Я иду в декрет на 3 дня)))

А потом меня сокращают

@valeriaeller мы тоже так оформили и хайгекасса мне заявила, что с января у меня её не будет. Как вам удалось, вроде как закон с 2015г.такой, может я что-то упустила?

@anneli89 очень интересная ситуация, на самом деле. Думаю вам следует к соц.работнику обратиться. При больницах они есть. Бесплатно консультируют беременных.

У нас нет, я из силламяэ.. Более того я сама соц работник)) правда в другой сфере.. То что по законам почитала и в принципе знания мои, не дают мне четкого понимания)))

Попробую через социальный департамент

@meteora996, честно даже не знаю, возможно что у меня по первому ребенка хайгекасса действует. Старей еще нет трех лет

тоже планируем так же сделать, так мне подруга, работающая в больнице, с пеной у рта доказывала, что в таком случае хайгекассы у меня не будет... до соц. департамента я еще не дошла, а в самой хайгекассе внятно не смогли объяснить что и как будет

побробуйте через соц.департамент. сама социальный работник, но частенько пользуюсь их услугами😁

Я тоже слышала что хайгекассы не будет но можно делать плату еже месячно в хайгекассу ..когда рожу пойду оформлять род зарплату тогда и все я думаю объяснят по этому поводу

Конечно не будет хайгекассы, если по папе, то получатель пособия он, с чего мне то хайгекасса.... Тут вариант биржа для мамы, у меня первый раз было и хайгекасса по папе оформлена

Можно, но в любом случае с 70 дня. У нас тоже так оформлено, сама встану на биржу, чтобы страховка была. Там, когда ребенку полгода исполнится, можно заполнить таотлус и будут еще денежку какую-то выплачивать)

А у кого то было так что и дикретные получил и по папе оформил?

Если не работал и по паре это 1- дикретные нет никаких, а вот если работал весь год и уходишь якобы в дикрет, то по сути должны быть дикретные, а потом уже сокращение .... Или я много хочу)))

Пр папе можно только мат.зп оформить, декретные по вашей зп высчитываются за предыдущий год до выхода в декрет. Выйдите в декрет с 1го января, тогда вам и декретные посчитают за 2016 год. Если выйдете 27 декабря, то декретные посчитают на основе зп за 2015 год.

Да, и мне это выгодно...чтобы за 2015... Вопрос в другом.. Дикретные платят тем, кто с работы уходит в декрет ... А меня сокращают ... Тогда получу я дикретные или нет

Тут эта тема сто раз была. По поводу декретных (это называется компенсация по родам) почитайте на сайте хайгекассы. По поводу мат. зп почитайте на сайте пансионного департамента. Все очень доступно написано, и прочитать там гораздо лучше, тк это официальный источник, чем здесь получать непонятно какую непроверенную инфо.

То есть если бы меня сократили на 12 неделях, то наверное мне не положены были бы дикретные , так как я в него не ушла бы.... А когда сокращают через три дня после выхода в декрет? Тогда положены? И кто выплачивает дикретные? Работодатель?

В моем понимании мне должны выплатить дикретные, плюс по сокращению деньги, а через 70 дней я спокойно делаю на папу материнскую и живу припеваючи до полутора лет

декретные платит государство, от работодателя не зависит)