Правомерно ли требовать диспансеризацию в нерабочее время?
кто-то в курсе, давно ли вышел закон о диспансеризации работников сферы образования?
и правомерно ли следующее:
работнику устно (!) сообщают, что он за 2 недели, к 15.12 должен пройти всех врачей и оформить медкнижку; причём делать это вне своего рабочего времени, а если в рабочее, то эти часы оплачивать не будут и запишут как прогул. Не успел в бесплатную - иди платно, но никто не компенсирует (это наверное правильно, типа время вам давали).
насколько помню, беременным можно ходить по врачам сколь угодно в рабочее время и работодатель не имеет права вычитать эти часы (при условии подтверждения похода к врачу). Распространяется ли это на не беременных граждан?
Комментарии
@annemorozova ну вообще когда работаешь в таких сферах мне кажется сам даже должен думать, что у тебя актуальная медицинская книжка... Я вот всегда сама смотрела
@koteno4ek тут их так поставили - чтоб через 5 дней у всех были книжки, не успеете - ваши проблемы. По закону вроде правильно, а по человечески.......отдел кадров за жопу взяли, а остальные отдувайся
@malishka...batman да подругу обязали в сжатые сроки
всегда было, что нужно проходить диспансеризацию и мед.книжку. Проходить в свободное от работы время.
Да, медкнижку вне рабочее время! Кстати я беременная по врачам ходила тоже вне рабочее, потому что наша заведка сказала мне что " у вас итак достаточно свободного времени и можно врачей подстроить под работу! " я работаю в дет саду там смены утро / вечер
Я в сфере обслуги раньше работала. Просто даже не помню что бы мед.книжку делали в обычной поликлинике. Да и мой вам совет потратить 4-5 тысяч на частную клинику и сделать там все за один день. Нервов меньше потратите и времени. А так по закону ничего не положено только в свое свободное время. Там только спец гражданам и то на предприятии по моему.
сколько помню,мама каждый год проходит диспанс,она из сферы образования.И всегда бегала до работы, чтоб успеть.
Не знаю про беременных, но оформление медицинских книжек и проф. осмотров для сотрудников сферы услуг так же не оплачивается, и в редких случаях делается за счёт работодателя.
@koteno4ek человек следит за здоровьем, она в этом плане ответственная; но именно мед книжку в университете до этого заводить никто не просил. Более того, из трех вузов, в которых она работает, прижал именно тот, у которого вечно проблемы с аккредитацией...