Девочки кто знает?!Если в декрет не уходить, а работать...какие-то выплаты полагаются?

Можно уйти в декрет и выходить на неполный рабочий день и тогда декретные плюс з.п. У меня подруга так сделала , а ребенку наняла няню.

вы до родов хотите?

@ilenamia ну тут наверное на усмотрение начальства. ..ещё же заменять надо получается сотрудника. .

@zmeika518 нет не на усмотрение.

@zmeika518 это ваше право по труд.кодексу

Вы теряете декретные выплаты!

@oksanich, ну и после родов работать. .няня есть. .а вот с пособием как мне сказал бухгалтер что либо декрет либо зп и работать...но вот у меня есть сомнения на этот счёт. .Интересно у кого как было?

а выходить к примеру на 7.5 часов. Это почти рабочий день, но благодаря этому пол.часу остаются декретный в полном размере

@id8968174 ну вот мне так же и говорят. ..либо декрет либо зп😕

Смотрите сами!Мне разрешали остаться работать но при этом и декрет получить полностью!Но я не смогла не то что не смогла а мы начали частенько ложиться в рд на сохранение а тут и не декретных ни работы не надо!Так и ушла в д.как положенно

@zmeika518 я работала до 35 недель. в декрет идешь обязательно как выписали больничный, но параллельно заключаешь договор подряда на срок который хочешь и по нему оплата будет договорная.

я ухожу в декрет и буду иногда выходить на работу)) начальница сама попросила. оплачивать будут как премию)

я в декрете и работаю полностью зп получаю как и до декрета

я тоже ушла в декрет, получила выплаты и продолжила работать, просто не вычитали ндфл и давали в конверте всю зп. на 37 неделе ушла