Кто менял работу во время беременности: поступило выгодное предложение, не знаю как быть

Если вас берут, зная, что вы в положении, идите. Тем более, выгодное предложение.

Нет, этого факта они незнают😊

Тогда будет не очень красиво )) моё мнение оставайтесь на своём месте 😊

У меня 2 знакомые устроились на работу и так вышло, что забеременели почти сразу. Начались проблемы на работе: косые взгляды, насмешки, упрёки, издевки, обвинения. Если на работе было не все гладко - списывали на беременных как на самое слабое звено. Причём те, у кого дети есть ещё более менее адекватны, а остальные...

Я работу не меняла, с руководителем 2,5 года работаем. Так до меня у неё был скандал с беременной, девочку заставляла работать сверхурочно и беременная обратилась в кадры. Теперь мой руководитель знал о последствиях, но ведь морально унижать не запрещено! И едкие замечания, и упеки в слабоумии, и требование справок от врачей о приёме, о обвинение в низких показателях всего отдела, лишение премии. Но у меня неадекватный 1 человек был, а у моих знакомых при смене работы - целый коллектив. По закону вас не уволят конечно, но помучают точно. Очень не советую

@cvetochek2016 значит такие люди у них на работе... я устроилась на новую работу и через две недели узнала, что беременна. и ничего, все хорошо! никто не упрекал!

@katerina_zimonina, а когда вы сообщили работодателю, на каком сроке?

@nastena8 на 5 месяце, но он уже знал откуда-то 😂, он сам спросил когда я в декрет собралась) сейчас конечно бы сказала раньше, но первая беременность была не удачная, поэтому не хотелось чтобы кто-то лишний знал. я даже месяц после декрета отработала еще. поэтому тут мне кажется всё зависит от воспитания человека.

сама устроилась в августе спросили про декрет сказала пока не собираюсь но как случиться так сразу. до этого два года не могли а тут уже в сентябре случилась радость. ни кто ещё на работе не знает даже не знаю как говорит. все начальство в Москве работаю по удаленному рабочему месту. думаю на нг "обрадую")))))

@katerina_zimonina, полностью согласна ) все зависит от воспитания

удаленно можно и в декрете работать @pysikkms

если вы морально сами готовы, то вперед. а если нет, то лучше остаться, поберечь себя и ребеночка от возможного негатива. а может на новой работе адекватный и понимающий коллектив и начальник?

@nastena8, идите конечно на более выгодную , главное чтобы вам это нравилось и тд

Спасибо девочки за советы) @roza_roza @lencha2016 @pysikkms

считаю, не стоит идти на новую работу! Вам сейчас будет вообще не до работы, тем более на новой придется работать усердней! у вас начнутся сейчас больницы, врачи, сдача анализов, на улице зима больничные, сохранения ттт, голове будет не до работы! да и не красиво с вашей стороны по отношению к новому работодателю, да потом если не сложится на новом месте,то пустят не хорошие рекомендации для остальных работодателей!!

@nastena8 я долго искала работу и нашла , идеальную для себя ,прям как и мечтала. прошла все собеседования и в первый рабочий день узнала о беременности !!! хотя на собеседованиях говорила , что ни в какие декреты не собираюсь. скрывала до 20 недель , мне было очень и очень не удобно прийти и заявить об этом из за того ,что я совсем новенькая. но после 20 недель у меня попер живот так ,что не заметил бы только дурак. пошла в кадры , объяснила все. руководство восприняло нормально , точнее я не знаю как именно- мне никто ничего не высказывал. Но ... я работала в месте , где женщинам врачи помогают забеременнеть и никак не ожидала , что получу столько осуждения в их глазах ))) типа как так )) ходили слухи , что я спец устроилась,что бы в декрет уйти ,деньги получить и все такое . а я думаю - а что я должна была отказаться , что бы кто то другой мою зп получал ?)) не позволяла себе расстраиваться из за дурацких разговорчиков. идите туда где выгоднее и ни о чем не думайте , точнее думайте только о себе))

если предложение выгодное-идите! и плевать на косые взгляды. я лично устроилась на 9 неделе и не жалею. За спиной пусть что хотят то и говорят. а в глаза начнут доводить- больничными их замучайте. хотя наврятли в глаза будут что то говорить

если срок маленький, можно сказать на работе что не знали. мол месячные шли и ладно. они же ведь могут до 3го месяца идти) воспользуйтесь такой легендой, чтоб в глазах др.людей не савсем плохой выглядеть. у меня на работе всего пара человек враждебно новость восприняли. остальные сказали, что мне о себе и ребенке думать надо. остальные нарожали и им по фиг, а у меня ещё вся жизнь впереди.

Спасибо девчули😘

@fondi, вы ещё не говорили о положении?

@yulyadanilchuk, а вы планируете возвращаться на своё место работы? Я больше всего боюсь осуждения со стороны коллег😔 Хотя к нам на работу ( на бывшую) приходила девушка , проработав пару месяцев сказала , что беременная. У нас ей никто плохого не сказал, наоборот порадовались! Как жаль , что не везде такой доброжелательный коллектив

@nastena8 пока да , планирую. материнство закаляет,ничего не бойтесь. и , как правило ,не бывает таких "смелых" людей , которые прям в лицо осуждать будут вас. так только.... за спиной где то , в уголке . и то , посудачат, да забудут и в итоге еще надевают здоровья и всего хорошего перед декретом !

нажелают *

@elena_bold а что значит не красиво ? быть беременной и работать ,зарабатывать деньги для своего же ребенка , хотеть жить лучше в конце концов - это не красиво ? абсолютно не согласна. работодатель не спрашивает - вы беременны ? поэтому никто и не говорит о беременности практически никогда , это личное дело

@nastena8 сказала уже) прикинулась глупой дурочкой. сказала что месячные шли как и обычно. просто выделения меньше стали, а токсикозов и прочего у меня не было. многие говорили как так, что не поняла что беремененна? а я в ответ, а что я должна почувствовать я и сейчас ничего не чувствую, да и беременность первая я и не знаю что должна чувствовать

вообще вопрос о том что скажут люди должен стоять на последнем месте. главное чтоб вам было хорошо!

Я согласна , нам нужно думать о ребеночке 🌸

@yulyadanilchuk, каждый работодатель при собеседовании в обязательном порядке задает вопросы о семье, о детях или планах о рождении ребенка, если сейчас девушка уже на 10 недели беременности умалчивает, что же тут красивого дальше будет??? сейчас начнется пик хождений по врачам, как она будет отпрашиваться только что устроившись, через несколько недель в любом случае придется сказать о беременности!!! В итоге сама девушка вместо того ,чтобы наслаждаться беременностью, будет в постоянном напряге, как отпросится, что подумают новые коллеги, руководство! при этом при всем , во время беременности со всем не хочется работать, тут забыл, там забыл, в итоге работодатель будет еще и-не доволен сотрудником, а зп большую она получит в течении 3-4 месяцев, вряд ли на что-то повлияет! А вот такое отношение к работодателю, ей принесет кучу проблем в будущем, когда кто-то будет у этого работодателя узнавать отзывы о сотруднике!!!

@elena_bold работодатель может что угодно спросить , но беременность не является поводом для отказа в работе это раз и противопоказанием к работе - это два. беременность не болезнь и беременная женщина такой же сотрудник как и другие- не хуже , а может быть даже лучше . вообще ,считаю , что кто что подумает абсолютно не должно волновать , тем более женщину ,которая в положении находится. и раз уж на то пошло , че ж тогда работодатели не думают красиво или не красиво увольнять кого то или платить маленькую зп ))

@elena_bold, вы являетесь работодателем?)

@nastena8, я не на прямую являюсь работодателем, но при устройстве на работу в определенные отделы организации, собеседования проходят через меня в том числе ))) и просто бывало у нас , что бывшие работодатели вставляют палки в колеса своим сотрудникам ( по разным причинам уволившимся), которые в дальнейшем не могут найти по этой причине работу, и не все новые работодатели идут на выяснение причин отрицательных рекомендаций и просто отказывают в трудоустройстве! а совет я давала, чтобы не меняли работу, как обычный сотрудник, который работал во время беременности и знает как это ))))

@elena_bold, спасибо за совет)

@yulyadanilchuk вот это точно! как зп не платить или увольнять внезапно так вообще совесть не мучает) так почему работника должно волновать мнение работодателя)