девочки, я работаю неофициально, имею ли я право требовать официального трудоустройства?

Скорее просить..

@greta123 , ну для начала да)

боюсь что если требовать начнёте, вас попросят уйти

Требовать нет! А попросит можете.

Требовать можете, но смысл вас брать? Проще вас уволить и взять нового человека. Есть конечно хорошие люди попробуйте

Вообще если у Вас есть фактический доступ к работе и Вы выполняете все трудовые функции, присущие работнику организации, то трудовой договор считается с Вами заключенным, а трудовые отношения - возникшими. Вы имеете право и требовать заключить с Вами трудовой договор (правда, надо было это делать в течение 3 дней со дня фактического допуска). Если работодатель отказывается, то Вы вправе пожаловать в труд.инспекцию. Но это уже конфликт...

О фактическом допуске к работе читайте часть 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ

у меня сейчас такая ситуация на работе-беременная сотрудница ТРЕБУЕТ Ее оформить.И как руководитель я вам говорю-имеет право именно требовать!!!

@kozochka82 , и как у неё успехи?)

@anastasian89 , @greta123 , просить пробовала, остаётся только требовать

Успехи хорошо).Руководство уже начинает ей предлагать компенсацию☺️

@kozochka82 , не плохо) но как бы меня вообще не уволили за такие выкрутасы)

Нужно все сделать грамотно.Тебя ещё и оформить могут задним числом,с того дня как ты пришла.Надо просто тебе изучить права .Или проконсультируйтесь с бухгалтером своим.Если что,пишите,рада буду помочь.Не люблю когда сотрудников обижают😡

@kozochka82 , спасибо большое)