всем привет. такой вопрос. а если я в дикрете и фирма ликвидировалась они должны мне выплатить…

Обязаны

Компенсация за неиспользованный отпуск и, насколько я помню, компенсация по сокращению размере трёхмесячного оклада

@whisper9236, двухмесячного. Это максимальный срок.

При ликвидации предприятия работодатель вправе уволить всех сотрудников без исключения (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). В том числе сотрудников, находящихся в отпуске или на больничном, беременных женщин, сотрудниц, имеющих детей в возрасте до трех лет, и т.д.. Расчёт и выплата трудовых пособий

Работникам, с которыми расторгается трудовой договор в связи с ликвидацией предприятия, администрация обязана выплатить:

- заработную плату за фактически отработанные дни в месяце увольнения;

- компенсацию за неиспользованный отпуск (выплачивается: за неиспользованные ежегодные основные отпуска; дополнительные отпуска, предусмотренные трудовым законодательством);

- выходное пособие.

Выходное пособие предназначено для того, чтобы возместить работнику заработок, который он не сможет получить за месяц, следующий за днем увольнения. Выплачивается: в размере среднего месячного заработка (ч. 1 ст. 178 Трудового Кодекса РФ);

у нас в с 01.10 контора ликыидирована не че не выплатили, в трудовой запись уволена в связи с ликвидацией. Вам нужно собрать документы что бы получать пособие до 1.5лет

@mamacholly а я в заявлении в суд написала трёх)))) вот скажут обнаглели)))