Просто хочу пожаловаться 😢 на работе в договоре написано, что сразу же после того как женщина узнает…

жалобу написать в трудовую инспекцию

брать больничный

Я считаю ,что это неправильно. пишите жалобу. Т. к уволить они всё равно не смогут.

беременным полагается больничный сколько угодно

@1978koty, на то что без моего ведома все это провернули? Но там фишка в том что зп и должность те же остались. Они как бы не нарушили получается

Не имеют право вас куда либо переводить без вашего письменного согласия

У вас такое тяжёлое самочувствие, столько всего перенесли, думаю врач вам не откажет в больничном, если включите немного актёрских способностей. Времени до декрета ещё много конечно( но можно попробовать с больничного на больничный поскакать

разве имеют право переводить, увольнять и т.д. беременных? надо жаловаться в трудовую, если работодатель не пойдет навстречу

почитать трудовой кодекс, и со статьями - что без согласия беременной ее не могут переводить и тыды идти к начальству. сказать что будете работать на прежнем месте. а на другое имеете право не ездить с сохранением з/п.

@peppy3190, больничных столько дадут? Я вот думала про отпуск за свой счёт до оплачиваемого отпуска взят. Но это уже на крайний случай. Может так?

это будет не очень справедливо по отношению к вам. Я помню, когда не горела выходить на работу после мини операции, то ходила к своему хирургу и он без проблем мне продливал больничный)

@alenka_s99, у меня вот в завтра заканчивается больничный и в среду выхожу пока на старое рабочее место (так как коллеги сказали что они мне типа ничего не говорили, так как это мне начальник хочет сообщить сам)

Без вашего ведома и согласия , вас не имеют права переводить , увольнять и тд .почитайте трудовой кодекс.

Буду конечно пытаться чтоб сохранили рабочее место в этом подразделении. Посмотрим что получится

@scorpio911, я читала ТК, там написано что имеют переводить с сохранением зп и должности. Но блин с согласия. Может начальник в среду будет из меня это согласие выпытывать? Если так то хрен конечно ему... вообще обидно до жути. Главно этот **** до больничного спрашивал, если меня перевести туда мне будет удобно? Я сразу ответила что абсолютно нет. Он ответил что понял и ушёл. А теперь вот оно как 😢

@k-t-y, да да. Я читала. Вообще написала, если будет просить чтоб согласие написала то не буду соглашаться. Просто меня смущает тот факт что место меня уже взяли другую. КАК они это провернули - ума не приложу

@happy_mamochka711, если будут сопротивляться , сразу пишите в трудовую инспекцию или заявление в полицию ... штраф за такое 50000 рублей .. я думаю вашему начальству жалко будет терять такие деньги .

@peppy3190, завтра к гине приём. Поговорю с ней на эту тему, объясню ситуацию. Надеюсь что она меня услышит и поймёт. Если же нет, то значить за свой счёт...

не соглашайтесь и шлите всех, припугните, что раз они нарушают права беременных, то вы в трудовую нажалуетесь. главное поменьше нервов-вам они еще пригодяться. берегите себя и ребенка.🌹

@k-t-y, спасибо за совет. Вот в среду узнаю что и как. И дальше тогда если что будем писать и в инспекцию и к начальству пойду...

@scorpio911, вот я понимаю что малыш конечно на первом месте и нервничать нельзя, но боюсь когда этот разговор случится, то буду очень переживать(

@happy_mamochka711, ну это само собой... все равно постарайтесь взять себя в руки и отстаивайте свои права.

@scorpio911, спасибо, будем стараться изо всех сил..

Выше вам уже писали, и все же я повторюсь - идите в трудовую инспекцию, права беременных защищают. Они замучаются проверки проходить и вернут все на место. Беременных нельзя ущемлять) Главное ничего не подписывайте..

@vikit, да) спасибо. Если в среду начнёт что то предлагать подписывать, то хрен ему. Пойду писать всем и везде.

Ухудшение условий работы они не могут беременной провернуть.. а изменение места работы (если это неудобный для вас район) - это ухудшение

@happy_mamochka711 не надо за свой счет. берите больничные. у гинеколога - скажите что рвет до 3х раз в день, слабость, давление низкое. дальше - терапевт. щас сезон орви. натерла нос - пришла- сказала, чтр вечером темпа 37.5, насморк, боюсь разболется сильнее... на след.приеме покашляйте - пара недель больничного обеспечены. далее невролог - шею продуло, защемило, повернуть не могу. (невралгия еще есть) так и до декрета можно дотянуть.)

@vikit, спасибо. Этим тоже буду аргументировать 👍

@olkaya, то есть это вполне реально да? Просидеть на больничных до отпуска (он в марте 2 недели, потом в феврале 2 недели) а в апреле уже в декрет уйти? Я просто боюсь что они столько раз не смогут продлевать((

@happy_mamochka711, просто у меня подруга работает главным бухгалтером, но на деле выполняет функции генерального директора, и она над беременными трясётся, потому что пару раз уже ущемляли их в правах (по незнанию), и потом от трудовой инспекции таких "люлей" получали.. И когда меня на работе хотели "ущемить", она мне все объяснила и я все дополучила. Хотели недоплатить премию (всегда платили 40 тысяч, а как узнали, что беременна 25 хотели платить), так вот это тоже незаконно. Могут только лишить премии всех сотрудников, но если только беременную женщину - проблем не оберутся. Плюс, ещё и проверят не отличаются ли оклады у беременной женщины и других людей на аналогичных должностях.

@happy_mamochka711, это не продление больничного, а каждый раз новый (если брать у разных врачей). У меня до беременности были ситуации, когда нужен был больничный и по схеме, как писала выше девушка, брала без проблем. Даже циститом максимально 28 дней сидела дома, ходила к урологу "болит", а что он может сделать)) а беременной так вообще, мало ли и правда у вас все так плохо, а они больничный не дали и потом будут проблемы, если состояние ухудшится

Эх... я бы со своим характером смирилась((( муж не может утром завозить а вечером забирать??? Меня привозил и забирал.

@happy_mamochka711 пишу , т.к. сама просидела на больничных с августа) больничные все разные. чтобы не было врачебной комиссии- через 2 недели закрывать в пятницу - в понедельник открывать следующий)

А вы попробуйте просто по-человечески поговорить с руководителем. Объяснить, что не сможете ездить. Может быть будет вариант работать из дома дистанционно. Лучше сначала все обсудить, а потом если что- можно и трудовой инспекцией пригрозить и обратиться в неё))

С больничными тоже ситуация печальная. У меня был один больничный, 8 раб дней, ещё в начале беременности, так я на этом больничном почти 20 000₽ потеряла... печально

@aylinocka как у вас так получилось? зарплата серая?

@mama_nastusha, привозить может. А вот забирать врядли. На метро я боюсь ужасно в таком состоянии ездить(

@aylinocka, вот в среду все буду выяснять. У меня в планах ему сначала поплакаться что будет тяжело очень, может и поймёт меня. Но опять таки, смущает тот факт что уже взяли на моё место девушку. Если не пойдёт на встречу то буду давить.

@aylinocka, у меня на больничном за 7 дней из зп вычли 3000 р. Мне заплатили 700 с этого больничного. Если взять то что моя зп всего 21000, то это печально очень. А сейчас я на больничном две с половиной недели. Боюсь представить что останется от зп

@olkaya, а можете объяснить что за врачебная комиссия?

@happy_mamochka711 у вас стаж работы маленький?

@olkaya, да. Меньше полугода

@happy_mamochka711 на самом деле фигня.. но врачам для длительного больничного обязательна. типа положено по орви болеть максимум 15 дней. а человек не выздоровел.. тогда врач идет с больничным к завед.терапией и глав.врачу. они дают добро на продление, в больничном указывается именно ваш терапевт плюс врачи комиссии и больняк продлевают. этт нужно для фсс - иначе не примут к оплате. нам же больничные гос-во оплачивает. работодатель из своего кармана платит только за первые 3 дня больничного.

@happy_mamochka711, да... мне мой руководитель сам предложил работать из дома, правда 50% от зп получаю, но зато гораздо меньший функционал и нервотрепки нет)) просыпаешься дома, открываешь ноутбук, тишина и спокойствие. Всегда альтернатива. Думаю, что все получится и вы совместно найдёте выход из этой ситуации. Удачи вам!))

не берите за свой счет и жалуйтесь на своих работадателей в соответствующую инстанцию