@natalja1294, не хочется академ брать.

там останется то месяц практики, в 5 минутах ходьбы от дома на 5 часов в день ))

да студентам очной формы обучения полагается оплата больничного пт бер и родам. так что можно в учебное заведение принести больничный и оплатят

Да не за что))) удачи вам 😉

Была похожая ситуация. Работодатель не оплачивал больничные и отпускные , и з/п задерживали. Написала заявление в прокуратуру - не сразу, но выплатили все. И вам действительно бегать никуда не нужно. После заявления бегает Работодатель и объясняет почему не хочет платить декретные, почему нет трудового договора и какие налоговые отчисления он делал.

@evgesha141, спасибо большое 😉 так и сделаю )))

минимум нервотрёпки 😂

Тогда просто сходите в трудовую инспекцию, там же если что напишите заявление, больше вам бегать никуда и не надо будет, далее они сами запрашивают у работодателя документы для служебной проверки, и уже работодатель будет разбираться в трудовой инспекцией, а вы спокойно работайте дальше 🙂 вряд ли вы потом будете выходить на эту работу)) а если не хотите сейчас поднимать всю бучу, то дождитесь получения больничного листа, сдайте его в бухгалтерию, напишите все заявления, себе снимите все копии и спокойно ждите 10 дней (это срок, когда вам должны перевести выплаты), а если не переведут сходите в трудовую, тогда на работе уже точно никто трепать нервы не будет, так как вам туда не скоро нужно будет появиться

Тогда оформляйте по месту работы.

@olganehc, @evgesha141 что бы выплаты как студентке получить, нужно академ.отпуск брать, а я не хотела бы этого делать 😃

@raggedyann, это понятно, что всем пофиг. муж запрещает ходить разбираться, то что побегать придется много.

То что вы не подписали трудовой договор - это ответственность работодателя, думаю, достаточно одного посещения трудовой инспекции и вам сделают все документы, но на вашем месте я бы уточнила о всех выплатах, которые вы можете получить как студентка и как работник, тогда посчитаете где вам выгоднее и что получать

@uliaa1112 Конечно, пусть другие решают!!! Открою Вам секрет: всем пофиг! Пока Вы сами не начнете отстаивать свои права, никто не будет шевелиться. Если для Вас деньги лишние, очень хорошо, значит Вы человек обеспеченный и справитесь. Грубовато, конечно, но не знаю, как по-другому сказать.

А по поводу официального трудоустройства- уверена все налоги за вас платят, так как запись в трудовой -это не шутки. Разберитесь , где вам выгодней получать больничный и оформляйте декрет там. Удачи!

@katerina_sht, хорошо, если так) , нужно будет сходить узнать. спасибо )

Я ещё недавно узнала, что студенткам очного отделения, положены дополнительно каждый месяц по 4000 от пенсионного фонда, по мимо соц защиты. Сама ещё не оформляла

@raggedyann, я думаю больничный из ЖК принесу заведующей, а там уже будь как будет. выплатят- хорошо, не выплатят - ну и ладно😃 .

@uliaa1112 Могут психологически начать давить или потом условия плохие создадут, взвесьте за и против. Если невмоготу будет, идите на больничный, но в больничном ОБЯЗАТЕЛЬНО правильно укажите Вашего работодателя, организацию, тогда им не отвертеться, больничные проверяет прокуратура. Потом больничный принесете на работу, они обязаны оплатить, а выплаты через ФСС, это официально.

@olganehc, спасибо.

Расчёт больничного по БиР производится за два предыдущих года. Если вы работали 2015-2014 года (в расчёт попадут суммы з/п этих лет),или если вы работали не менее 6 мес до выхода в декрет,то вам положена выплата по месту работы (при этом больничный будет не ниже минимального). Если вы не отработали 6 мес , то оформлять больничный будете по месту учебы(очное отделение). А ставка не имеет значения. Позвоните в ФСС вам там все подробно расскажут.

@raggedyann, спасибо за подробный ответ )

сложно то все как... думаю они не платили все таки налоги за меня. пошлют просто куда по-дальше и все)

Запись в трудовой еще не говорит о том, что работодатель Вас официально устроил и делает необходимые отчисления. Затребуйте в бухгалтерии справку 2 ндфл, заверенную копию трудовой книжки, заверенную копию приказа о приеме на работу, попросите составить с Вами официальный трудовой договор, при отказе обращайте в трудовую инспекцию. Нервы Вам помотают. Но устроят, потому что это уголовная ответственность, не устроить беременную на работу.

@mery_brx, да, я слышала. только 100 000 если оба родителя студенты. а так 50 000 , и потратить их можно будет только на детское , когда ребенку исполнится 1,5 года, такую информацию читала где то )

в пермском крае молодым студенткам (18-23) с 1 января собираются по 100000 давать

@natalja1294, ИП

а у вас организация ооо или ип или что то другое ?