ирина
irusiksusik
ирина

Что будет, если менеджер составит акт о невыходе на работу?

чтоо будет если менеджер составит акт о невыходе на работу ? если не выйти.один день

20.11.2016

Комментарии

gulnara17
Гульнара·Мама дочки (8 лет)

увольнение по статье при прогуле более 4 часов по неуважительной причине. справку сделайте что болели.

20.11.2016 Нравится Ответить
nat_dan
Наташа·Мама двоих (11 лет, 11 лет)

@irusiksusik, уволят с записью в трудовую

20.11.2016 Нравится Ответить
jordan_inna
Инна·Мама двоих (9 лет, 10 лет)

@irusiksusik ну да, если есть официальный протокол, то при уводьнении запись о его причине будет занесена в трудовую, эту запись увидит будущий работодатель

20.11.2016 Нравится Ответить
irusiksusik

@jordan_inna а что будет если заннсуь в лд ? никуда не возьмут на горм работу ?

20.11.2016 Нравится Ответить
irusiksusik

' @natasha_daniluk в что мне за это будет ?

20.11.2016 Нравится Ответить
annaxarlan
Анна 🦁·Мама троих детей

Если будет акт об отсутствии на рабочем месте, то с вас спросят объяснение вот там и напишите что предупреждали и тп.

20.11.2016 Нравится Ответить
jordan_inna
Инна·Мама двоих (9 лет, 10 лет)

@irusiksusik по идее да. вам не обязаны предоставлять замену, кроме случаев больничного, например. если не получилось договориться о замене, вы обязаны выйти, иначе ваше отсутствие приравнивается к прогулу. акт о не выходе вносят записью в личное дело, может быть поводом к лишению премий и бонусов. три записи в ЛД - увольнение с записью в трудовой. так по ТК

20.11.2016 Нравится Ответить
nat_dan
Наташа·Мама двоих (11 лет, 11 лет)

Вам поставят прогул , если писали заявление на отгул , оно подписано , то это одно, если только устная договорённость , то по сути это ничего не значит

20.11.2016 Нравится Ответить
catrinbarkley
Olya·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

@bazida, плюсую. Но для акта ей нужны два свидетеля, и как правило после 1 невыхода нельзя уволить

20.11.2016 Нравится Ответить
sergeevna_1984
Юлия ·Мама сына (9 лет)

@irusiksusik, конечно! Это на словах!

20.11.2016 Нравится Ответить
irina_bazida
Ирина·Мама двоих (10 лет, 19 лет)

в письменном виде только заявления должны быть ивсе договоренности

20.11.2016 Нравится Ответить
irusiksusik

@sergeevna_1984 а если я предупредила менеджера заранее найти замену и она не нашла и заставляет меня выйти ? ВС равно я виновата ?

20.11.2016 Нравится Ответить
sergeevna_1984
Юлия ·Мама сына (9 лет)

Прогул, могут уволить

20.11.2016 Нравится Ответить