Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Юля
Юля
Мама подростка, беременна (7 нед.)

Всем доброе утро 😃! Девчонки , может кто-то подкован юридически и подскажет как мне поступить в…

Всем доброе утро 😃! Девчонки , может кто-то подкован юридически и подскажет как мне поступить в данной ситуации. Работаю , оформлена официально на минималке, налог за себя плачу сама. Уверена что декретные мне не выплатят , а так не хочется терять деньги, они все для малыша пригодятся . Как поступить в данной ситуации? Если я уволюсь по собственному желанию , смогу я стать в центр занятости? Потому что по согласованию сторон, думаю не уволят, тем более беременных сокращать нельзя. Кто знает, подскажите, пожалуйста . Всем спасибо)

16

Комментарии

valeriiared

Валерия

что значит "не выплатят"? платит не работодатель, а соц страх. оставайтесь на работе и получите 4 своих средних официальных оклада, уволитесь сами и пойдете в центр занятости 1500 или около того.

Отметок «Нравится»: 0
yanulia-25

Яна

Мама сына (6 лет), беременна (14 нед.)

если по собственному то в ЦЗ можна стать после 3 месяцев

Отметок «Нравится»: 0
olesyayak

Олеся

В ожидании первенца

ох и специалисты))) Платит больничный за три месяца организация в которой вы работаете, четыре ваших оклада без налогов, после платит совбез: сначало около 10- ти и потом каждый месяц до 3 х лет около 800 грн. Не выплатить на работе не имеют право, уволить тоже. Будут морочить голову идите в стационар на сохранение.

Отметок «Нравится»: 0
175lena

Лена

В ожидании первенца

По "собственному желанию" ни в коем случае! Денег за учет платить не будут, а декретные выйдет тысячи полторы, в то время как по минималке - около 6000. А!!!С января минималка увеличивается и суммы будут расти соответственно

Отметок «Нравится»: 0
masya_masyasya

Mariia

В ожидании первенца

@olesyayak, все выплаты делает фонд социального страхования, а не предприятие где ты работаешь! Предприятие в 30 недель беременности подаёт отчёт с листом нетрудоспособности в соцстрах, соцстрах начисляет на р/сч предприятия помощь, а потом предприятие перечисляет ее на зп карту. Автор, не выплатить вам не могут

Отметок «Нравится»: 0
katrinpower

Екатерина

В ожидании первенца

@175lena, не правда декрет по собственному выходить так же как и по согласованию сторон 2200, так если 1500 минималка то декретные около 5, но не уволняйтесь с НГ минималка 3000, и выплата будет больше!

Отметок «Нравится»: 0
yulyacher

Юля

Мама подростка, беременна (7 нед.)

Вот меня и пугает эта минималка 3000, налог я отдаю со своего кармана. Зарплатной карты нет. То есть, если я сейчас отдаю 178 грн, то надо будет около 400 грн

Отметок «Нравится»: 0
yulyacher

Юля

Мама подростка, беременна (7 нед.)

Да и больничных и отпускных никто не платит

Отметок «Нравится»: 0
liliya_777

ЛИЛИЯ

В ожидании первенца

предприятие оплачивает налог на ваши декретные, 22% из этих 6000.

Отметок «Нравится»: 0
irinazelya

Ирина

Мама двоих (младенец)

Как это не будет декретных платить? Если официально работаешь, они обязаны... Они передают справку о декрет в фонд, он и выплачивает. Это работа бухгалтера, вы получаете на 30 неделя справку в жк, и везёт бухгалтеру.

Отметок «Нравится»: 0
irinazelya

Ирина

Мама двоих (младенец)

4 оклада как минимум, 72 дня до и 72 после, 100% ставка, я получала 4000 зарплату, выплатили 22 тыс.

Отметок «Нравится»: 0
151115

Туся

В ожидании первенца

с января месяца если действительно повысят минималку и не придумают других новшеств, то Вам нет смысла что то менять, я сейчас тоже на минимальной зп, моя бухгалтер хотела поднять оф.зарплату для декретных, но в итоге вычитала, что нет смысла... будет браться зп при расчете больничных 3200, это составит около 13000 грн

Отметок «Нравится»: 0
yulyacher

Юля

Мама подростка, беременна (7 нед.)

То есть деньги не фирма тратит , в соцстрах, я только налог должна компенсировать с этой суммы, чтоб они на мне не полиняли

Отметок «Нравится»: 0
151115

Туся

В ожидании первенца

предоставте на работу справку о беременности и зарегестрируйте! тогда они не смогут Вас уволить и обязаны будут в 30 недель на основании больничного листа выплатить все выплаты

Отметок «Нравится»: 0
coco_chanel

Юлия

Мама дочки (1 год)

Деньги выплачивает не компания, а соцстрах перечисляет деньги вашей компании, а компания - вам. Поэтому они ничего не теряют. Уволить не имеют права. Не нужно увольняться. Выплатить должны около 4 ЗП (126 дней больничного, если будет КС , то + 14 дней ещё доплатить обязаны)

Отметок «Нравится»: 0
yulyacher

Юля

Мама подростка, беременна (7 нед.)

Девочки !!! Всем большое спасибо 😊!!!! Вы мне очень помогли ☝️️😊👍🌸🌸👏

Отметок «Нравится»: 0