Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ирина
Ирина
В ожидании первенца

Девочки, подскажите,пожалуйста, у кого такая ситуация! я работаю по трудовому договору ( на месте декретницы) полгода…

Девочки, подскажите,пожалуйста, у кого такая ситуация! я работаю по трудовому договору ( на месте декретницы) полгода отработала, мне декретные положены как и всем? или нет? просто кто что говорит((( спасибо!

17

Комментарии

litla_norn

Дарья

В ожидании первенца

Декретные положены, но как только декретница выйдет на своё рабочее место, Вы будете автоматически уволены.

karina_minkevich

Карина

Такая же ситуация.интересно послушать ответы

irinkalove

Ирина

В ожидании первенца

@litla_norn понятно, спасибо!

del_1560512601_kotik_obormotik

Удалён

вы с руководителем поговорите заранее, чтобы не было сюрпризов. они вас уволить могут еще до вашего декрета, тогда вообще ни с чем останетесь(

verona_kl

Вероника

Меня никто не уволил и спокойно пошла в декрет и на моё место взяли другого человека (третьего получается)

irinkalove

Ирина

В ожидании первенца

@__katerinka__ так разве беременную могут уволить?

znaskevich

Виктория

Мама дочки (1 год)

я тоже на месте декретницы, вас никто не имеет право уволить,за вами автоматом крепится место,а вот когда вы выйдете или на своё или сам предложат другие варианты (т.к декретница вышла)!у меня так и на моё тоже взяли другого человека,получается двоих что ли надо увальнять!!))

irinkalove

Ирина

В ожидании первенца

@znaskevich у нас тут вообще... я третья ухожу в декрет!!! это стул во всем виноват)))

znaskevich

Виктория

Мама дочки (1 год)

@irinkalove у меня такая же ситуация, кто не посидит,все в декрет)))))))

del_1560512601_kotik_obormotik

Удалён

@irinkalove если вы на декретном месте-могут

irinkalove

Ирина

В ожидании первенца

@__katerinka__ капец!!!

irinkalove

Ирина

В ожидании первенца

@__katerinka__ только что прочитала в консультанте, что наниматель не имеет право уволить беременную, это уголовная ответственность до 3 лет! только если беременная сама пишет заявление на увольнение!

madjen

Екатерина

@irinkalove ну вероятнее всего есть нюансы)) легко сделать так, что вы якобы нарушаете распорядок или недобрасовестно работаете и тд и тп. тогда можно уволить

slava-iv

Юля

В ожидании первенца

при выходе основного работника всех с его штатной единицы увольняют, не зависимо от того в декретном или нет они

irinkalove

Ирина

В ожидании первенца

@slava-iv при выходе это понятно

slava-iv

Юля

В ожидании первенца

а все выплаты вам положены выплатить, как и всем рсботникам

irinkalove

Ирина

В ожидании первенца

@slava-iv и славненько))) спасибо!!!