Девушки, подскажите пожалуйста про выплаты и пособия ! - Вот я получу больничный о декрете , я его сразу же везу на работу или могу в течение кого-то срока это сделать ? - Что ...

@alyona_ts, так в итоге то эту справу надо на работу или в собес ?

07.06.2017 Нравится Ответить

@dasha1501 в общем сказали по этой справке работодатель отчитывается за выплату единовременного пособия.

07.06.2017 Нравится Ответить

@dasha1501 вот как раз еду туда. Спасибо

07.06.2017 Нравится Ответить

@alyona_ts, я на работу несла ,так как работаю ,вы же тоже работали вам значит надо на работу ,ну сходите в собес что там скажут

07.06.2017 Нравится Ответить

@dasha1501 понимаю. Но на прямой вопрос сказали неси и эту справку в собес

07.06.2017 Нравится Ответить

@alyona_ts, не могу ничего сказать ,вообще это не работодатель платит ,а от государства

07.06.2017 Нравится Ответить

@dasha1501 может поэтому моя бухгалтерия справку не хочет,чтобы 1500 не дать?)))

07.06.2017 Нравится Ответить

@alyona_ts, ну вообще справку из ЗАГСа для получения 15000 тыс за рождение

07.06.2017 Нравится Ответить

@dasha1501 простите,а что за 1500? И точно нужно справку из ЗАГСа нести на работу? Мне сказали,им не надо

07.06.2017 Нравится Ответить

@subanata, согласна, тут уже родителям решать, может и уволится маме придётся, все таки если хорошая зарплата у папы, то и пособие будет большое и с минимальным его не сравнить, я же как вариант предложила именно с финансовой стороны выгоднее как будет... а так, конечно ФСС и бухгалтера любят когда все стандартно

14.11.2016 Нравится Ответить

stasida

Спасибо всем за ответ) все поняла , на мужа не чего не имеет смысла оформлять )) в его гос.структуре к отпуску по уходу думаю не очень отнесутся )))

14.11.2016 Нравится Ответить

subanata

@helga8257, фсс криво смотрит на отпуска по уходу за ребенком на пап. Папа пособие до 1,5 лет может конечно оформить, но что маме предлагаеье делать- писать заявление за свой счет на эти 1,5 года или увольняться? Папа может получить пособие, если только мама не находится в подобном отпуске! А вот как работодатель мамы должен посиотреть на 1,5 годовалый отпуск за свой счет??? Отпуск такой длительностью только по соглашению сторон- это не обязанность работодателя!!!!

14.11.2016 Нравится Ответить

@dasha1501, бумажек много видимо и бухгалтеру лишняя работа... 🙈

14.11.2016 Нравится Ответить

@helga8257, вот я одного понять не могу,какая разница работодателю на кого оформлен отпуск,если платит все равно государство?

14.11.2016 Нравится Ответить

@dasha1501, работодатели не любят просто так делать, хотя деньги то государство платит... а многие люди и не знают что можно... не первый раз тут девочкам подсказываю и каждый раз удивление ))

14.11.2016 Нравится Ответить

@helga8257, ну вообще мужу не имеют право отказать и правильно вы сказали что он может оформить не полный рабочий день

14.11.2016 Нравится Ответить

@dasha1501, к сожалению да (( До 1,5 если она на себя будет оформлять, то уже будет браться 15-16, но все равно не много получится, потому что 15 не рабочий (( поэтому может и есть смысл на мужа оформить, главное что бы его руководство в позу не встало, хотя по закону он имеет такие же права на пособие до 1,5 лет, как и мать ребёнка... ещё бабушки имеют право и дедушки 😉

14.11.2016 Нравится Ответить

@helga8257, получается её по минимуму рассчитают?так как не полные 2 года от работала

14.11.2016 Нравится Ответить

@dasha1501, по закону! Начисляется в течение 10 дней, а перечисляешься в ближайшую выплату, тут уже от работодателя зависит, все стараются побыстрее перечислить... ну так девушка я так понимаю, официально работает, просто всего 7 месяцев?!

14.11.2016 Нравится Ответить

@helga8257, по закону в течение 10 дней выплачивается!)а единовременное оформлять на мужа если не официально работаешь

14.11.2016 Нравится Ответить

@dasha1501, а зачем на мужа единовременное оформлять? Там сумма от зп не зависит... и выплата по больничному не в течение 10 дней выплачивается, расчёт делается в течение 10 дней, а выплата в ближайшую зарплату(ну или раньше, тут уже от фирмы зависит)

14.11.2016 Нравится Ответить

@puly, нет, оформляется неполный рабочий день и он работает и получает пособие

14.11.2016 Нравится Ответить

@puly, на мужа можно оформить единовременное пособие 15000 рублей,нужна будет справка с работы жены о том что она не получала это пособие!а что бы получать пособие до полутора лет,то ему прийдется уйти в отпуск по уходу за ребёнком

14.11.2016 Нравится Ответить

puly

@helga8257 это же получается, что мужу в декрете придётся сидеть 1,5 года, если на него оформить???

14.11.2016 Нравится Ответить

В 30 недель вам дают больничный на руки,делаете копию больничного(на тот случай если будут сложные роды) +справка о постановке на учёт в ЖК до 12 недель везёте на работу,пишите заявление по БИР!еще реквизиты карты куда будут начислены выплаты!в течение 10 дней вам выплатят больничный!как больничный закончится,едите снова на работу пишите заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 или 3 лет,свидетельство о рождении,справка с загса(1500 рублей вам начислят)+ежемесячное пособие 40%от средней зп в течение 1,5 лет!

14.11.2016 Нравится Ответить

В отделе кадров вам скажут что написать, ну и больничный чем быстрее отвезёте, тем быстрее посчитают, но в любом случае предупредить что вы на больничном вы должны...

14.11.2016 Нравится Ответить