Девочки, кто разбирается в выплатах? Или кто в отделе кадров работает?
Девочки, кто разбирается в выплатах? Или кто в отделе кадров работает?
У меня такая ситуация: работаю в университете, ежегодный отпуск 56 дней, обычно это июль и август. В декрет ухожу с 20 января по 25 июня. Вот и гложет вопрос, мне можно заранее отгулять этот отпуск? Либо можно выйти из декрета и сразу уйти в отпуск вместе с отпускными? Либо вообще копить его 2 года? Что скажете? Спасибо🤗🤗🤗
Оксана·
Мама двоих (10 лет, 13 лет), ждёт третьего
У нас в организации обычно перед декретом отправляем отгуливать все неотгуленные отпуска
Оксана·
Мама двоих (10 лет, 13 лет), ждёт третьего
А потом сразу в декрет )
Катя·
Мама дочки (4 года), беременна (34 нед.)
либо перед декретом, либо сразу, когда выйдете из декрета.
Галина·
В ожидании первенца
Можно и перед и после декрета, смотрите как вам удобнее
Елена·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
я отпуск оформила после родов, получила оипускные, потом по окончании отпуска основного- ушла в отпуск до 1,5 оет
Юлия·
вам нужно перед декретом взять половину отпуска , что бы потом по выходу , у вас осталась часть переходящая . А если отгуляете весь и уйдете в декрет , по выходу придётся год работать без отпуска . Это я вам как бухгалтер говорю .
Юлия·
Мама дочки (1 год), беременна (32 нед.)
А подскажите, @tatna36 я перед декретом взяла неотгульный отпуск, накопившийся на дату ухода в декрет и после его окончания ушла в декрет. Грубо говоря мне насчитали неотгульные дни до даты ухода в декрет это 30 мая. По выходу из декрета в меня накопятся ещё отпускные или все ?
Юлия·
Мама дочки (1 год), беременна (32 нед.)
@taina36, ☝🏼️
Юлия·
если отгуляли весь отпуск , то по выходу придётся вновь накапливать .