Девочки, кто в курсе: хочу перед декретом взять отпуск. Знаю, что имею право взять хоть 28 дней,…
Девочки, кто в курсе: хочу перед декретом взять отпуск. Знаю, что имею право взять хоть 28 дней, даже если год еще не отработаю. Но вот обязан ли работодатель предоставить мне этот отпуск, или он может согласовать его на свое усмотрение?
Яся·
Мама сына-младенца
все так же, как и с обычным отпуском...если есть неотгуленный и работодатель отпустит сразу на 28 дней, то пожалуйста!..
Фотограф 🕊Дарина ·
Мама дочки-младенца
ст 122 тк рф: До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника ДОЛЖЕН БЫТЬ предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
Аня·
В ожидании первенца
Можете , но те дни , что ещё не наработали пойдут авансом и у вас будет задолженность по отпуску . Если потом уволитесь после декрета - вычтут при расчёте или придётся внести в кассу .
Анна·
Мама сына (12 лет), беременна (30 нед.)
Обязан, не имеет право не пустить . Я так брать буду после больничного по беременности и родам
Аня·
Мама двоих (5 лет, 13 лет), ждёт третьего
Да имеете .28 дней я вот взяла .28 дней дали не смотря на то что год не отработала
jonika·
Если возьмет авансом,то будете как-бы должны и если потом не наработаете и решите увольняться,то с вас вычтут
Не Хами,Отдача Замучает·
вообще имеете право взять то количество дней которое положено за отработанное время (вкл больничный по родам). я брала.... а можно взять и в конце декрета перед выходом на работу,тогда точно полный месяц будет
Любовь·
260 статья тк рф Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Любовь·
Я отработала 5 мес и собираюсь брать полный отпуск (он у нас 34 дня) и до декрета отдыхать)
Настасья·
отработала 3 месяца и ушла в отпуск. на 28 дней. в заявлении так и написала: прошу предоставить мне отпуск с "число" по "число" на 28 к/д в соответствии со статьёй 260 ТК РФ.
Юлия·
В ожидании первенца
Кто-то скидывал сюда такую статью)
валерия·
"беременные обязаны отгулять свой отпуск,не зависимо от того сколько отработано перед ним!"так мне сказала моя босс в налоговой!)
валерия·
Не имеют права отказывать вообще