Обязан ли работодатель давать отпуск перед декретным отпуском по заявлению женщины? Если да, то…

Ст.122 ТК РФ

122

Вы про очередной оплачиваемый отпуск? Если очередность отпуска предусмотрена штатными расписанием/согласована между работником и работодателем, то конечно обязан. Ну и еще женщинам до или после декрета, в случае если она не отработала 6 мес. Да и заявление в свободной форме. Можно не опираться на статьи ТК РФ. Но для информации: 122,123 тк рф.

@lykkee, спасибо. Я просто работаю в школе и нам дают отпуска только летом. Поэтому немного сомневаюсь отпустят меня в отпуск перед декретным или нет.

@lykkee, декретный начинается с 21 февраля. А в ежегодный хочу уйти с начала января

Я работаю в школе бухгалтером... если есть кем заменить вас, и начальство не против, то да... а так, все учителя ходят в отпуск летом!)✌🏻️

@mamamasha, ну это понятно, просто я же по беременности отпуск беру, а не просто так ежегодный. Руководство поставлено в курс о моем положении и наверное должны думать о замене.

@mamamasha, в смысле ежегодный но в связи с беременностью

статья 260 Тк Рф... тоже все написано... а вообще вот....http://domyurist.ru/trudovyie-prava/otpusk-pered-dekretom

@siamese, ну это Вы с работодателем как договоритесь. Он имеет право, но не обязан отпускать Вас.. Смотря как в школе все это дело организованно..))) Думаю, директор должен пойти на встречу))) это ж такое дело!)))

вот

Меня не хотели пускать,потому как не "обязаны",а "может быть предоставлен до или после",почти грубо настаивали на после.Начальник отдела в это время был в отпуске(уходя,сказал заму не отпускать меня),я пошла ныть к начальнику повыше,что типа у меня сосед по кабинету болеет и я боюсь,меня отпустили,но начальник отдела после этого со мной не разговаривал-обиделся))))))))

@simba2907, спасибо!

Они не имеют права отказывать !!!! Я сама так сделала, взяла отпуск перед декретом